Program information package from the student information system.

Download program PDF →
Year 4 · Güz 27 AKTS
Year 4 · Bahar 27 AKTS
BUSI 264

Group Dynamics

5.00 AKTS 3.00 Credits English

Instructor: Prof. Dr. İbrahim Sani MERT

Course Objectives

Bu dersin amacı, örgütlerde grup davranışlarını ve takım dinamiklerini anlamaya yönelik temel kavramları ve teorileri öğrencilere kazandırmaktır. Ders kapsamında öğrencilerin grup içi etkileşimleri analiz edebilme, takım süreçlerini değerlendirebilme ve grup performansını etkileyen faktörleri anlayabilme becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.Ayrıca ders, öğrencilerin etkili takım çalışması, iletişim ve iş birliği becerilerini geliştirmelerini ve grup dinamiklerini yönetim süreçleri ile ilişkilendirebilmelerini amaçlamaktadır.

Prerequisites / Corequisites

Bu ders için belirli bir ön koşul bulunmamaktadır. Ancak örgütsel davranış veya yönetim alanına ilişkin temel bilgiye sahip olmak dersin daha etkin anlaşılmasına katkı sağlayacaktır.

Course Books / Materials / Recommended Resources

Önerilen Ders Kitapları:Robbins, S. P. & Judge, T. A. – Organizational BehaviorForsyth, D. R. – Group DynamicsEk Kaynaklar:Vaka analizleri ve grup çalışmalarıHarvard Business Review makaleleriGüncel akademik çalışmalarBu kaynaklar, öğrencilerin grup süreçlerini analiz etmelerini ve takım çalışmalarında etkin rol alabilmelerini desteklemek amacıyla kullanılacaktır.

Academic Integrity and Artificial Intelligence

Bu ders kapsamında akademik dürüstlük ilkelerine tam uyum zorunludur. Tüm çalışmaların özgün olması ve kullanılan kaynakların uygun şekilde referans gösterilmesi gerekmektedir. Yapay zeka araçları yalnızca destekleyici amaçlarla kullanılabilir. Bu araçlar aracılığıyla üretilen içeriklerin doğrudan ve kaynak belirtilmeden kullanılması akademik etik ihlali olarak değerlendirilir. Öğrencilerden, yapay zeka kullanımını açık şekilde belirtmeleri ve sundukları çalışmaların akademik sorumluluğunu üstlenmeleri beklenmektedir.

View in course information package → Download course PDF Back to list