BUSI 1XX

BUSI 111 Bilgi Teknolojileri

Bu ders bir bilgi sistemini içeren bir çok unsura geniÅŸ bir giriÅŸ saÄŸlamaktadır ve kısaca bilgi teknolojileri ve iÅŸ örgütleri üzerindeki etkilerinin altında yatanları araÅŸtırmaktadır. Yöneticilerin bilgi ihtiyaçları, karar verme için gerekli deÄŸiÅŸik destek çeÅŸitleri ve örgütler için bilgi sistemlerinin fonksiyonel ve stratejik etkileri üzerinde vurgu yapılacaktır. Örnek vakalar yoluyla öÄŸrencilerden son geliÅŸmeleri yakından takip ettiklerini ve yeni teknolojilerin benimsenmesiyle ortaya çıkabilecek önemli mevzuları tanımlayabilme kabiliyetlerini sergilemeleri beklenmektedir.

Teori: 2
Uygulama: 2
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 102 Yönetime GiriÅŸ

Bu dersin amacı iÅŸletme ilkeleri ve kavramlarını tanıtmaktır. Bu ders günümüz iÅŸ ortamındaki genel iÅŸletme ve giriÅŸimcilik konularını kapsayacaktır. Bu ders muhasebe, finans, pazarlama, insan kaynakları ve operasyon yönetimini içeren iÅŸletme fonksiyonlarının bir incelemesini sunacaktır. Bu ders örgütlenme biçimleri, iÅŸletme mülkiyet çeÅŸitleri ve çaÄŸdaÅŸ toplumlarda iÅŸletmenin rolünü gösterecektir. ÖÄŸrencilere ahlaki ve sosyal sorumlulukla ilgili kavramlar tanıtılacaktır. ÖÄŸrenciler yönetimin temellerini öÄŸreneceklerdir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 4

BUSI 104 Hukuka GiriÅŸ

Sosyal düzen ve hukuk, haklar, yaptırımlar, adalet ve hakkaniyet, uyuÅŸmazlık, hukuk sistemleri, kamu ve özel hukuk ayrımı, hukukun dalları, hukukun kaynakları, hukukun uygulanması, yargı sistemi, mahkemeler ve görevleri, hukuki kiÅŸilik, gerçek ve tüzel kiÅŸiler, fiil ehliyeti, eÅŸya ve borçlar hukukunun temel kavramları.

Teori: 2
Uygulama: 0
Kredi: 2
AKTS: 2
BUSI 2XX

BUSI 2XX - ZORUNLU DERSLER

BUSI 211 Finansal Muhasebe

Bu ders öÄŸrenciye finansal muhasebenin temellerini öÄŸretmektedir. Finansal muhasebe bir iÅŸletme veya örgütün performansıyla ilgili finansal bilgilerin kayıt edilmesi ve raporlanması ile ilgilidir. Bu ders finansal muhasebenin kavramları, ilkeleri ve teamüllerinin anlaşılmasını saÄŸlamaktadır. ÖÄŸrencilere karar verme amaçlı olarak finansal tabloların yorumu ve deÄŸerlendirmesini yapmakta ihtiyaç duyacakları araçları saÄŸlamaktadır. Bu ders nakit, alacaklar, envanter, iÅŸletme sermayesi, ekipman, uzun vadeli varlıklar, amortisman, kısa vadeli borç, uzun vadeli borç ve öz sermaye gibi finansal tabloların ana bölümlerini oluÅŸturan kısımları incelemektedir. Konular finansal durum, faaliyet sonuçları ve nakit akışlarını içermektedir. ÖÄŸrenciler muhasebe mantığına aÅŸina olacaklardır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 231 Pazarlamaya GiriÅŸ

Bu ders ürün ve hizmetlerin mevcut ve geliÅŸen tüketici ihtiyaçları ile eÅŸleÅŸtirilmesini saÄŸlayan sistemi iÅŸletme öÄŸrencilerine tanıtacaktır. Stratejik planlama açısından, ders büyük ve küçük örgütler için kar edilebilir iÅŸ fırsatlarını tanımlamak ve deÄŸerlendirmek için gerekli ana kavram ve tekniklere odaklanmıştır. ÖÄŸrencilerin dinamizm ortamında analitik becerilerini geliÅŸtirmelerini saÄŸlamak için örnek olay metodu kullanılacaktır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 251 Lineer Cebire GiriÅŸ

Bu ders lineer cebire giriÅŸ niteliÄŸinde olup matris cebiri, gauss eleme yöntemi, determinantlar, vektör uzayları, lineer dönüÅŸümler, ortogonallik gibi kavramlar incelenecektir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 261 Örgütsel Davranış 1

Bu dersin amacı örgütlerdeki insan davranışının yapısı ve fonksiyonunun kavramsal ve ampirik olarak anlaşılmasını saÄŸlamaktır. ÖÄŸrenciler üretimi, örgütsel etkinlik ve verimliliÄŸi etkileyen davranışsal etkenler üzerinde çalışacaklardır. Tartışılacak konular algı, iÅŸ ve örgütsel tasarım, karar verme ve liderliÄŸi içermektedir. Bireysel ve grup çalışmaları ve örnek olay analizi teorik kavramların pratikte uygulamalarının anlaşılmasını artırmak için kullanılacaktır. Bireyin çevresiyle kurduÄŸu iliÅŸkilerde takındığı tutum ve bakış açısına vurgu yapılacaktır. Bu ders bireysel, grup ve tüm iÅŸletme düzeyinde örgütsel davranışa bir giriÅŸ saÄŸlamaktadır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 212 Yönetim Muhasebesi

Bu ders yönetim muhasebesiyle alakalı kavramlara, zorluklara ve yöntemlere genel bir giriÅŸ saÄŸlamaktadır. Yönetim muhasebesi ağırlıklı olarak iÅŸletmelerin, hizmet saÄŸlama ve ürün üretiminde kullanılan kaynakları ölçmek ve kontrol etmek için bilgiyi nasıl kullandıkları sorusunu ele almaktadır. Bu derste planlama, denetleme, ve karar vermede kullanılan raporlamalara iliÅŸkin ilkeler, kavramlar, ve metotlara aÅŸinalık saÄŸlanacaktır. Maliyetlendirme, analiz ve kontrol de ayrıca ele alınacaktır.

Ön KoÅŸul: BUSI  211

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 202 Yönetim EtiÄŸi

Bu ders öÄŸrencilere ahlak teorisi ile ilgili bir anlayış ve modern iÅŸ hayatındaki ahlaki ikilemler söz konusun olduÄŸunda eleÅŸtirel bir analiz yapabilme kabiliyetini kazandırmayı amaçlamaktadır. Bu derste etik ikilemlerle karşılaÅŸan bir yöneticinin perspektifi vurgulanacaktır. ÖÄŸrenciler bu tarz sorunların ortaya çıkmasını önlemek ve ortaya çıkarsa çözümleyebilmek için gerekli bakış açısı ve ahlaki kavramlar hakkında anlayışa sahip olacaklardır. Konu baÅŸlıkları arasında ahlak teorileri, adalet, sosyal sorumluluk  ve iÅŸ ahlakı yer almaktadır.  

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 221 İşletme Finansına Giriş

Bu ders öÄŸrencilere kurumsal finansı öÄŸretmektedir. ÖÄŸrenciye finansal konularla ilgili sorunları tanımlayacak, analiz edecek ve çözecek analitik araçları saÄŸlamaktadır. ÖÄŸrenciler yatırım yapma ve finansman ile ilgili doÄŸru kararları almayı öÄŸreneceklerdir. Konular paranın zaman deÄŸerini, menkul kıymetler deÄŸerleme ve sermaye bütçelemeyi içermektedir. ÖÄŸrenciler riski, getiriyi, çeÅŸitlendirmeyi ve risk-ödül mübadelesini anlayacaklardır. ÖÄŸrenciler sermaye maliyetini, finansal kaldıracı ve sermaye yapısını anlayacaklardır. 

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 262 Örgütsel Davranış 2

Bu ders BUSI 261 Örgütsel Davranış 1’in devamı niteliÄŸindedir. Önemle üzerinde durulacak konular grup davranışları ve ekip çalışması ile çatışma yönetimidir.

Ön KoÅŸul: BUSI 261

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 252 Yönetim Bilimine GiriÅŸ

Bu ders yönetim bilimine bir giriÅŸ saÄŸlar. Analitik karar verme için sayısal analizin kullanımını ön plana çıkarır. Konular optimizasyon (doÄŸrusal programlama modelleme ve çözümleri kullanarak), karar analizi, simülasyon ve kuyruk yöntemi modelleri üzerine kavramlar içerir. Yöntemlerin modellemesi ve uygulaması üretim, pazarlama, finans ve muhasebe alanlarında ele alınacaktır. Görülecek uygulamalar sermaye bütçeleme, optimal satış tahsisi, zamanlama ve dağıtımı içerir.

Ön KoÅŸul: BUSI 251

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 2XX - SEÇMELÄ° DERSLER

BUSI 201 Proje Yönetimi

Örgütler faaliyet gösterdikleri rekabetçi ve dinamik çevredeki deÄŸiÅŸikliÄŸe ayak uydurmak için proje yönetiminin kaçınılmaz gerekliliÄŸinin farkındadırlar. Etkin proje yönetimi örgütsel baÅŸarı için gerekli  bir yetkinlik haline gelmiÅŸtir. Bu dersin amacı seçmek, planlamak, örgütlemek, liderlik etmek ve projeleri kontrol etmek için gerekli temel teknik ve idari becerileri geliÅŸtirmektir. ÖÄŸrenciler proje yönetimi konusunda hem proje takımı üyesi hem de proje müdürü perspektifinden bilgi sahibi olacaklardır. Zamanlama, bütçe ve performans hedeflerine ulaÅŸabilmek için projeleri örgütlemeyi, planlamayı, uygulamayı ve denetlemeyi öÄŸreneceklerdir. ÖÄŸrenilecek araç ve teknikler iÅŸ bölümlendirme yapılarını, CPM/ Pert ÅŸemalarını, kritik yol analizini, kaynak kullanımını denkleÅŸtirmeyi, risk analizini, kaynak tahsisini ve tahminlemeyi içerir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 203 Ä°ÅŸ Ä°ngilizcesi ve Ä°letiÅŸim

Bu ders, iletiÅŸimi, yönetim stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak ve iÅŸyeri baÅŸarısında kritik bir bileÅŸen olarak sunmaktadır. Bu derste, kavramdan teslimata kadar hem yazılı hem sözlü etkili mesajlar tasarlamak için bir temel geliÅŸtirirsiniz. Hedefleri tanımlamak, izleyicileri analiz etmek, bilgi seçmek ve bu mesaj için en etkili düzenleme ve kanalı oluÅŸturmak için stratejik bir iletiÅŸim modeli kullanacaksınız. Özellikle ikna edici iletiÅŸim unsurları vurgulanmaktadır: çeÅŸitli ve büyük olasılıkla kitleye yönelik mesajlar tasarlamak ve bilgiyi inandırıcı ve inandırıcı bir ÅŸekilde sunmak amaçlanmaktadır.

Ön KoÅŸul: ENGB 101

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 205 Yönetim Becerileri GeliÅŸtirme

KiÅŸilerarası becerilerin geliÅŸimi, kendisini ve diÄŸer insanları anlamayı içeren, yaÅŸam boyu sürecek bir süreçtir. Bir yöneticinin baÅŸarısı, kendine özgü bilincine ve kurumun dışındaki astları, amirleri, akranları ve bireyleri etkili bir ÅŸekilde etkileÅŸime sokma yeteneÄŸine baÄŸlıdır. Bu ders, kavramsal ve deneyimsel öÄŸrenmeyi birleÅŸtirir ve beceri uygulama ve geri bildirimini kuvvetle vurgular. Kendini yönetme konusuna odaklanmaktan baÅŸkalarının yönetimine ayrı ayrı ve gruplar halinde odaklanır. Konular ÅŸunları içerir: kendi farkındalığının artırılması, stres yönetimi, baÅŸkalarının anlayışı, güç kullanma ve baÅŸarıyla etki etme, çatışma ile mücadele etme ve grup dinamiklerini yönetme. Bu ders kendileri hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyen ve kiÅŸiler arası becerilerini geliÅŸtirmek isteyen öÄŸrenciler için hazırlanmıştır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 207 Yenilikçi Ä°ÅŸ Modellemesi

Bireyler küreselleÅŸen ve rekabetçi hale gelen iÅŸ çevrelerinde giriÅŸimciliÄŸin gerekli olduÄŸunu hissetmeye baÅŸlamışlardır. Yenilikçi iÅŸ modellemesi biçimleri baÅŸarılı giriÅŸimcilik için önemli bir yeterlilik haline gelmiÅŸtir. Bu dersin amacı beyin fırtınası yoluyla bir iÅŸ fikrini geliÅŸtirmek, parayı nasıl kazanacağına karar vermek ve start-up’lar için gereken modellemeyi organize etmek gibi giriÅŸimcilik becerilerini geliÅŸtirmektir. ÖÄŸrenciler rekabetçi bir iÅŸ modeli geliÅŸtireceklerdir. Gereken teknikler ve araçlar arasında beyin fırtınası, Kanvas Ä°ÅŸ Modeli, Javelin Deney Tahtası ve sunum yer almaktadır. 

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 271 Veritabanı Yönetim Sistemleri

Bu ders öÄŸrencileri veritabanı yönetim sistemleri ile tanıştıracaktır. Veritabanlarının kurulum ilkeleri, dizaynı, iÅŸletime açılması ve uygulamaları ile ilgili bilgiler verilecektir. Veritabanı planlama, analiz, dizayn, kurulum ve bakımı ile ilgili beceriler kazandırılacaktır. Bu derste ayrıca veri modelleme, veritabanı dizaynı, veri tanımları ve veri iÅŸleme anlatılacaktır. ÖÄŸrenciler veritabanlarını betimleyebilecek, iÅŸlevlerini tanımlayabilecek, bir organizasyona kazandırdıkları avantajlar ve yol açtıkları dezavantajları tanımlayabilecektir. Bu ders veritabanlarının organizasyonun amaç ve hedeflerine destek olacak ÅŸekilde nasıl kullanılabileceÄŸini öÄŸretmektedir. ÖÄŸrenciler MicroSoft Access ve SQL Sorgulama Dili’ni öÄŸreneceklerdir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 204 Sosyal GiriÅŸimcilik

Sosyal giriÅŸimciler, deÄŸiÅŸim isteÄŸi olan ve dünyayı olduÄŸu gibi deÄŸil de olabileceÄŸi gibi görmek için motive olmuÅŸ kiÅŸiler olup, sosyal giriÅŸimciler uluslararası bir önem kazanmaktadır. Sosyal GiriÅŸimcilik, sosyal deÄŸiÅŸim yaratmak için fırsatların keÅŸfedilmesini ve sürdürülebilir biçimde kullanılmasını anlatmaktadır. Bu ders, sosyal giriÅŸimcilik örneklerini tanıtmakta ve toplumsal ya da çevre sorunlarına yönelik bir giriÅŸim kurma sürecinde öÄŸrencilere rehberlik etmektedir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 206 Kitlesel Fonlama

Bu derste kitlesel fonlamanın incelenmesine odaklanılırken bu hareketin arge ile uÄŸraÅŸanları kendi çalışmalarını halka duyurmak için kullandıkları yöntemleri nasıl deÄŸiÅŸtirdiÄŸi öÄŸrenilecektir. Gerek inceleyerek gerekse bu harekete katılarak öÄŸrenciler kitlesel fonlamanın çeÅŸitli yönlerini keÅŸfedecekler ve oyun geliÅŸtirme, film yapımı, sosyal iÅŸletme, teknoloji geliÅŸtirme gibi alanlarda endüstriye nasıl ÅŸekil verdiÄŸini öÄŸrenecekler. ÖÄŸrenciler, bir iÅŸ baÅŸlatmak için gereken parayı toplamak amacıyla nasıl baÅŸarılı bir kitlesel fonlama planı hazırlayacaklarını, bunu nasıl araÅŸtıracaklarını ve kampanyayı nasıl kaleme alacaklarını öÄŸrenecekler. Böylelikle de henüz pazara girmeden ürün ve hizmetlerine olan talebi test etmiÅŸ olacaklar.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 208 Borçlar Hukuku

Bu dersin kapsamında eski Borçlar Kanunu ve yeni Borçlar Kanunu, karşılaÅŸtırmalı olarak Borçlar Kanununun sistematiÄŸi, Borçlar Hukukunun temel kavramları ve kaynakları, borç ve borç iliÅŸkisi, hukuki iÅŸlemlerden ve özellikle sözleÅŸmeden doÄŸan borçlar; sözleÅŸmenin kurulması, yorumlanması, tamamlanması ve deÄŸiÅŸen koÅŸullara uyarlanması, hükümsüzlüÄŸü, haksız fiil ve sebepsiz zenginleÅŸme konuları okutulacaktır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 232 Pazarlama Ä°letiÅŸimi

Bu ders reklam araçlarının oluÅŸumu ve yönetiminin yanında iÅŸletmeler tarafından kullanımını da çalışmaktadır. Ders reklam, tanıtım, kiÅŸisel satış ve satış promosyonunu içeren karma tanıtım çalışmasına bütüncül bir yaklaşım saÄŸlamaktadır. Konular pazarlama ve ekonomide tanıtımın rolünün deÄŸerlendirilmesini, tanıtım hedeflerinin (planlama, düzenleme ve tanıtım fonksiyonunu denetleme, yaratıcı planlama, bütçeleme ve medya seçimi) formülasyonu ve analizini içermektedir. Reklam, doÄŸrudan pazarlama, satış promosyonu ve halkla iliÅŸkilerden oluÅŸan pazarlama iletiÅŸim karmasının elemanlarının anlamlandırılmasını içerir. Ayrıca marka, ürün veya hizmet stratejisini uygulamak veya desteklemek için bütünleÅŸtirilmiÅŸ bir program olarak bunların nasıl yönetilebileceÄŸi gösterilecektir.

Ön KoÅŸul: BUSI 231

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 234 Tüketici Davranışı

Bu ders tüketicinin ihtiyaçları ve isteklerini (tatmin oldukları süreç) belirlemeyi amaçlayarak tüketici davranışını ve davranışın olduÄŸu çevreyi inceler. Dersin amaçları öÄŸrencilere psikoloji, ekonomi ve sosyolojideki geliÅŸmiÅŸ kavramları ve tüketici davranışı ile olan iliÅŸkilerini öÄŸretmek, öÄŸrenciyi doÄŸrudan tüketici davranışı çalışma ve analizine dahil etmek ve öÄŸrencinin öÄŸrendiklerini pazarlama faaliyeti sonuçlarına çeviri kabiliyetini geliÅŸtirmektir.
Amaçlar tüketici davranışının kavramsal olarak anlaşılmasını saÄŸlamak, durum analizi yoluyla pazarlama stratejisi ve sosyal politika odaklı karar vermeye tüketici davranışı kavramlarını uygulayarak deneyim saÄŸlamak ve tüketici araÅŸtırması kullanımında deneysel yeteneÄŸi geliÅŸtirmektir. Bu ders psikolojik, durumsal ve sosyo-kültürel faktörler de dahil olmak üzere tüketim sürecindeki ana etkileri kapsar. Belirli konular arasında algı, tutumlar, deÄŸerler, tüketici karar vermesi ve tüketici memnuniyeti yer almaktadır. Tüketiciyi anlamanın pazarlama açısından sonuçları vurgulanır ve ayrıca sosyal faktörler de dikkate alınır. Bu ders, karar verme süreci, sorunlar, ihtiyaçlar ve amaçlar, bilgi için tüketicinin araÅŸtırılması ve satın alma kararının hesaplanması da dahil olmak üzere tüketici davranışının çeÅŸitli yönlerini öÄŸrenciye öÄŸretmektedir.

Ön KoÅŸul: BUSI 231
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 3XX

BUSI 3XX - ZORUNLU DERSLER

BUSI 301 Topluluk Önünde KonuÅŸma / Etkili Ä°ÅŸ Sunumları (Ä°ngilizce)

Bu ders öÄŸrencilere topluluk önünde konuÅŸma ve sunum yapma ile ilgili önemli noktaları öÄŸretir. KiÅŸisel iletiÅŸimde temel kavramları inceler. KiÅŸilerarası iletiÅŸim, küçük çaplı grup iletiÅŸimi,  doÄŸaçlama konuÅŸma, dinleme ve iletiÅŸim platformlarıyla ilgili küçük projeler yapılacaktır. Ä°zleyiciye verilecek mesajlar için keÅŸfetme,  hazırlama, organize etme, sunma, ve kritik yapma adımları ile alakalı temel kavramlar incelenecektir. Çalıştaylarla iÅŸ dünyasına hitap edecek ÅŸekilde etkili sunum yapmanın önemi vurgulanacak ve öÄŸrencilerden bu alandaki en son teknolojik yenilikleri kullanmaları istenecektir. Projeler izleyici analizi ve davranış deÄŸiÅŸiklikleri ile ilgili hususların önemini ortaya koyacaktır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 304 Ä°ÅŸletme Yönetiminde AraÅŸtırma Yöntemleri

Bu ders iÅŸ yaÅŸamındaki sorunların analizine ve bir problem çözme aracı olarak bilimsel araÅŸtırmaların  kullanımına odaklanır. Bu yaklaşım uygun araÅŸtırma tasarımlarının belirlenmesini, araÅŸtırma istatistiklerinin hesaplanmasını, veri analizi ve rapor yazma ve sunum hazırlama ve uygulamayı kapsar. Konu veri toplama, ölçüm, numune alma, analiz ve bulguların takdimi ile ilgili hususları içerir. ÖÄŸrenciler kaliteli araÅŸtırmaları tespit edebilecek ve araÅŸtırma bulgularından yararlanabileceklerdir.

Ön KoÅŸul: MATH 204
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 361 Ä°nsan Kaynakları Yönetimi

Bu ders insan kaynağı uzmanlığının rolünü günümüz örgütlerinin idaresinde stratejik bir ortak olarak incelemektedir. Ä°stihdam, seçme, geliÅŸtirme, deÄŸerlendirme, saklama, tazminat ve emek iliÅŸkileri gibi anahtar fonksiyonlar incelenmektedir. Yasal ve küresel çevrelerin etkisi deÄŸerlendirilmektedir ve eÄŸitim çeÅŸitliliÄŸi, ve artan fayda maliyetleri gibi güncel konular analiz edilmektedir. Seçimin iÅŸverenlerinin en iyi uygulamaları sayılır.

Ön KoÅŸul: BUSI 261

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 302 Uluslararası Ä°ÅŸletme Yönetimi

Bu ders, yabancı ülkelerdeki iÅŸ yapma biçimini etkileyen iki ülke arasındaki siyasi, hukuki, sosyolojik, ekonomik, teknolojik ve yasal farklılıkları anlamak için öÄŸrencilere olanak saÄŸlar. Konular küreselleÅŸme ve ticaret kalıplarını içerir. Bu derste uluslararası firmaları, stratejilerini ve örgütsel tasarımlarını, dış pazarlara girmek için gerekli stratejileri inceleyecektir. Ayrıca uluslararası iÅŸletme yönetiminde kültürel ve etik konular incelenecektir. Bu ders güncel olaylar ve uluslararası iÅŸletmeciliÄŸi hangi baÄŸlamda etkilediÄŸini de tartışacaktır.

Ön KoÅŸul: BUSI 231

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 341 Operasyon Yönetimi

Operasyon yönetimi hammadde, emek, ekipman, tesisler gibi kaynakları bitmiÅŸ ürün veya hizmetlere dönüÅŸtürmek için yönetim metotlarının kullanımı hakkındadır. ÖÄŸrenciler deÄŸer yaratma ve rekabetçi avantaj elde etmede operasyon yönetiminin gerekli doÄŸasını anlayacaklardır. Bu ders planlama, liderlik, örgütlenme ve verimlilik, etkinlik ve kalite için üretim sürecini geliÅŸtirme ve kontrol etme hakkındadır. Konular karar verme, ürün tasarımı, süreç planlama, tesis yerleÅŸimi, envanter modelleri, kapasite planlama, performans ölçümü ve zamanlamayı içermektedir. ÖÄŸrencilere verimlilik, esneklik, kalite ve tepki süresini içeren önemli performans ölçütleri öÄŸretilecektir. ÖÄŸrenciler operasyon yönetimi problemlerini çözecek analitik araçlara aÅŸina olacaklardır.

Ön KoÅŸul: MATH 204
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 306 Ticaret Hukuku

Bu dersin amacı öÄŸrencileri iÅŸ hayatının yasal çerçevesiyle tanıştırmaktır. Temel hukuki kavramlara giriÅŸ ve Türk hukuk sistemine kısa bir bakıştan sonra, vurgulanacak olan hususlar kanuni yükümlülükler ve ticaret hukuku üzerine olacaktır. Bu dersin bir diÄŸer amacı da öÄŸrencileri hukuki analiz ve terminoloji ile, onların uluslararası ticari sözleÅŸmelerin gerektirdiÄŸi görüÅŸmeleri gerçekleÅŸtirebilecek düzeye gelmeleri için tanıştırmaktır. ÖÄŸrenciler tüccar ve ticari iÅŸletmelere hitap eden düzenlemeleri inceleyeceklerdir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 3XX - SEÇMELÄ° DERSLER

BUSI 311 Finansal Rapor Analizi

Bu derste hem mali tabloları analiz etmek için gerekli olan bir çerçeve hem de araçlar saÄŸlanmaktadır. Yöneticiler, ÅŸirketlerinin rakiplerine göre performansını izlemek, harici yatırımcılarla iletiÅŸim kurmak, hangi finansal politikaları takip etmeleri gerektiÄŸine karar vermek ve potansiyel yeni iÅŸlerin kazanılmasını deÄŸerlendirmek için finansal tablolar kullanmaktadır. Menkul kıymet analistleri, müÅŸterilere önerdikleri ÅŸirketleri derecelendirmek ve deÄŸerlendirebilmek için finansal tablolar kullanmaktadır. Bankacılar, müÅŸteriye bir borcun uzatılıp uzatılmayacağına ve kredinin ÅŸartlarını belirleyip etmeyeceÄŸine karar vermek için finansal tablolar kullanırlar. Yatırımcı bankacılar, olası satın alımların, birleÅŸmelerin ve satın almaların deÄŸerlemesi ve analizi için bir temel oluÅŸturmak amacıyla bunları kullanır ve danışmanlar, müÅŸterileri için rekabetçi analiz için bir temel olarak bunları kullanır. Kavramsal düzeyde, mali tabloların hazırlayıcılarının ve kullanıcılarının farklı amaç ve teÅŸvikler içerdiÄŸini vurgular. Aynı zamanda, bu derste güncel mali tabloların kullanımını vurgulanır.

Ön KoÅŸul: BUSI 211, BUSI 221

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 321 Ä°leri Düzeyde Åžirket Finansmanı

Bu ders, modern kurumsal finansta ortaya çıkan teorik konular üzerine yoÄŸunlaÅŸacaktır. Kursun ana teması firmanın sermaye yapısı, temettü politikası ve vergilendirme; borç ve hisse senedi piyasalarında halka arz, çekiÅŸim ve tahkim sebepleri, uluslararası sermaye piyasaları ve acentelik teorisi de dahil olmak üzere kurumsal çeÅŸitlendirme için mantıklıklar olacaktır. Dersin son bölümünde gerçek seçenekler hakkında bilgi edineceÄŸiz ve bunu riskli yatırımları finanse etmek için bir sermayeyi arttıran bir firmanın optimal politikasını incelemek için uygulayacağız.

Ön KoÅŸul: BUSI 211, BUSI 221

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 331 Pazar Araştırmaları

ÖÄŸrenciler pazar araÅŸtırmalarını planlama, sürdürme, analiz etme ve sunma teknikleri ve teorilerinin anlaşılmasını geliÅŸtirirler. Pazar araÅŸtırmasının genel bir yapısal çerçeveyle saÄŸlanan temel kavram ve aÅŸamaları incelenir, içerdikleri: aÅŸamaların nasıl bütünleÅŸtirildiÄŸi, araÅŸtırmanın bilimsel bir anlama taşınması, anket araÅŸtırması ve anket formu oluÅŸturulması, bilimsel piyasa araÅŸtırması ve planlaması; veri toplama; analiz için temel istatistiksel araçlar; ve araÅŸtırma sonuçlarının rapor yazımı ve irtibatı. ÖÄŸrenciler araÅŸtırma raporlarını analiz etmeyi ve okumayı öÄŸrenecekler, araÅŸtırma becerilerini uygulayacaklardır. 

Ön KoÅŸul: BUSI 231, MATH 204

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 333 İhracat Pazarlaması ve Dış Ticaret Kararları

Bu ders ürünlerin ve hizmetlerin uluslararası pazarda ihracat pazarlamasına iliÅŸkin konuları inceler. ÖÄŸrenciler, yabancı ülkelerin ihracat pazarlama konseptlerini uygulamaya çalışırken karşılaÅŸtıkları zorlukları keÅŸfedeceklerdir. Derste, bir ÅŸirketin uluslararası pazarlama hedeflerini karşılamak amacıyla, firma kaynakları için politika ve stratejinin geliÅŸtirilmesi ve uygulanmasına ağırlık verilecektir. Bir ülke veya coÄŸrafi bölge ile ilgili ihracat pazarlaması konuları da incelenecektir.

Ön KoÅŸul: BUSI 231

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 335 MüÅŸteri Ä°liÅŸkileri Yönetimi

MüÅŸteri Ä°liÅŸkileri Yönetimi (MÄ°Y) dersi, MÄ°Y temelleri, bu stratejinin temeli ve önemi, müÅŸteri olarak düÅŸünme yolları, deÄŸiÅŸen iÅŸ koÅŸullarındaki yeni pazarlama eÄŸilimleri ve farklı endüstrilerdeki MÄ°Y baÅŸarı öyküleri üzerine odaklanmaktadır. Ayrıca, bu ders size MÄ°Y’'nin genellikle yöneticiler tarafından göz ardı ettiÄŸi önemli yönlerini de öÄŸretir- MÄ°Y nasıl çalışır? Ä°ÅŸletmelerin aradığı ÅŸeyleri nasıl gerçekleÅŸtirir? MüÅŸteri ömrü deÄŸeri nedir? Nasıl hesaplanır? MüÅŸteriler markalar arasında geçiÅŸ yapınca veya satın alma yapıp birkaç dönem sonra tekrar geri dönseler ne olur? MüÅŸteri deÄŸeri (sermayesi) nedir ve bu nasıl belirlenir? MüÅŸteri veritabanı nasıl kullanılır? MüÅŸteri tutma nedir ve nasıl baÅŸarılır? Bir firma bir müÅŸterinin geri gelmediÄŸini ne zaman bilmelidir? BaÄŸlılık nedir, bu nasıl belirlenir ve müÅŸteriler gerçekten sadık mıdır? Dersin amacı, MÄ°Y’'in stratejik ve analitik yönlerini incelemek ve böylece öÄŸrencilerin MÄ°Y'nin gücünü daha iyi anlamaları ve etkin bir ÅŸekilde nasıl kullanacaklarını öÄŸretmektir.

Ön KoÅŸul: BUSI 231

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 343 Tedarik Zinciri Yönetimi

Tedarik zinciri nihai bir ürüne katkıda bulunan bütün materyallerin akışıdır. Bu ders materyalleri ve lojistik yönetimini içeren tedarik zinciri yönetimi (TZY)’nin ilkeleri ve uygulamalarını belirler. Bu ders TZY ile ilgili stratejik, taktik ve operasyonel konuları tartışır. Ä°ÅŸlenen konular tedarik zinciri koordinasyonu ve entegrasyonu, tesis planlama, kapasite planlama, envanter yönetimi, sipariÅŸ iÅŸleme, dış kaynak kullanımı ve tedarik zinciri risk yönetimini içerir.

Ön KoÅŸul: MATH 204

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 351 Ä°ÅŸ Süreçleri Tasarımı

Bu ders iÅŸ süreci yönetimini tanıtır. Bu ders iÅŸ süreci tasarımı ve planlamasına yoÄŸunlaÅŸmıştır. ÖÄŸrenciler iÅŸ süreçlerini tanımlamayı, tasarlamayı ve geliÅŸtirmeyi öÄŸreneceklerdir. Bu ders farklı sistem türlerini tanıtacaktır. ÖÄŸrenciler iÅŸ süreci tasarlamayı iÅŸ etkinliÄŸinden, iÅŸ akışı sürecinden, bilgi ve sosyal açıdan öÄŸreneceklerdir. ÖÄŸrenciler bir örgüt modellemesi için tekniklere, süreç mimarisini tanımlamaya, iÅŸ kurallarına ve süreç içindeki fonksiyonlara aÅŸina olacaklardır. 

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 308 Örnek Olay Analizi

ÖÄŸrenciler problem çözme ve belirsizlik durumlarında karar verme becerilerini uygulamayı öÄŸreneceklerdir. ÖÄŸrenciler iÅŸ durumları için bütünsel bir yaklaşım kazanacaktır. ÖÄŸrenciler, verilerden bilgileri ayıklamak, yönetimsel sorunları tespit etmek ve sınıflandrımak, yönetim teorisi uygulamak ve çok boyutlu sorunlara çözüm önerme becerilerini geliÅŸtireceklerdir. ÖÄŸrenciler takım çalışması, zaman yönetimi, iletiÅŸim ve sunum becerilerini de ilerletecektir. ÖÄŸrenciler kaotik durumlarda bilgilerini anlamlı bir ÅŸekilde sentezlemeyi öÄŸrenecektir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 322 Yatırım Stratejileri ve Finansal Piyasalar

Bu ders öÄŸrencinin yatırım stratejilerini anlamasına yardımcı olacaktır. ÖÄŸrenciler portföy yönetimi, risk yönetimiyle ilgili teknikler ve spekülasyon hakkında bilgi sahibi olacaklardır. Yatırımların sınıflarının nitelikleri incelenmektedir. Menkul kıymetler piyasalarının mekanizması tartışılacak ve açıklanacaktır. ÖÄŸrenciler menkul kıymetleri hesaplamayı bir portföye dahil edebilmeyi öÄŸrenmektedirler. Bu ders hem teorik hem pratik unsurları barındırmaktadır. Ä°ÅŸlenen konular etkin piyasa hipotezini, çeÅŸitlendirmeyi, özsermaye primini, gider ve iÅŸlem maliyetlerini, tahvilleri, yaÅŸam döngüsü yatırımını, piyasa zamanlamasını, aktif ve pasif yatırımını, dengeleme sektörünü ve arbitrajı içermektedir.

Ön KoÅŸul: BUSI 211, BUSI 221

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 324 Risk Sermayesi ve Özel Sermaye

Bu ders özel sermaye finansına odaklanmaktadır. Bu ders risk sermayesi ve özel sermayeyi riskli yatırımcı açısından incelemektedir. Konular iÅŸ deÄŸerlemesini, pazarlık stratejilerini ve çıkış stratejisini içermektedir. Bu derste karşılıklı anlaÅŸmalar üzerine yoÄŸunlaşılmıştır. Büyüyen pazarlarda açılan ÅŸirketlere ve yeniden yapılandırılan ve büyüyen orta ölçekli giriÅŸimlere odaklanılmıştır. Bu ders yeni açılan firmaların örgütlenmesi ve finansmanı, satın alma iÅŸlemlerini yapılandırmayı, çıkış stratejilerini ve yatırım fonlarının yasal örgütlenmesini tartışmaktadır.

Ön KoÅŸul: BUSI 211, BUSI 221

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 326 Uluslararası Finans

“Artan açıklık ve ülkeler arası karşılıklı bağımlılık" küreselleÅŸmenin basit bir tanımı olabilir. Bu sürecin birçok nedeni ve etkisi vardır (kültürel, teknolojik, politik, çevre vb.), Ancak Finansın en geliÅŸmiÅŸ olduÄŸu boyut olduÄŸu kabul edilmektedir. Bu ders, uluslararası finans teorisini ve gerçek dünya uygulamalarını bir iÅŸletme bakış açısından anlamaya odaklanmaktadır. Döviz piyasalarını ve dünya sermaye piyasalarını (bankacılık, borç ve eÅŸitlik) anlamak, firmanın finansal açıdan saÄŸlam ve etkili bir ÅŸekilde yönetilmesi için gereklidir. Çokuluslu ÅŸirketler fırsatlar karşısında riske girdikleri için, finansal yönetim, bu amaçla mevcut olan çeÅŸitli finansal varlıkların (türev finansal araçların kullanımı) ÅŸirketin gerçek ve potansiyel risklerinden korunmak için uygun stratejilerin tasarlanmasını gerektirmektedir.

Ön KoÅŸul: BUSI 221, ECON 102

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 332 Pazarlama Stratejisi

Bu dersin odak noktası stratejik pazarlama analizi ve pazarlama planlamasıdır. ÖÄŸrenciler stratejik pazarlama planının yapısını ve bileÅŸenlerini öÄŸreneceklerdir ve karmaşık piyasa kararlarının analizinde kayda deÄŸer deneyim kazanacaklardır. Buna ek olarak, bu ders, piyasa iletiÅŸimlerinin birleÅŸtirilmesi, satış gücü ve satış fonksiyonundaki radikal deÄŸiÅŸiklikler, müÅŸteri iliÅŸkileri yönetimi, e-ticaretin etkisi ve örgütler boyunca piyasanın geniÅŸleyen rolünü içeren ana trendleri incelemektedir. 
Ön KoÅŸul: BUSI 231

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 334 Hizmet Pazarlaması

Bu ders, profesyonellerin ve kuruluÅŸların yüksek kaliteli hizmetleri yaratmada ve bu hizmetleri sunarken karşılaÅŸtıkları zorlukları ele almaktadır. Alıştırmalar, öÄŸrencileri, müÅŸteri / müÅŸteri gereksinimlerini analiz etmek için uygulayıcıların günümüzün rekabetçi pazarlarında kullandığı kavram ve yöntemleri kavramalarını saÄŸlar; hizmet kalitesini ölçme; ve üstün hizmet tasarımı, teÅŸvik edilmesi ve sunumunu içerir.

Ön KoÅŸul: BUSI 231

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 5

BUSI 4XX

BUSI 4XX - ZORUNLU DERSLER

BUSI 481 & BUSI 482 Stratejik Yönetim 1&2

Bu ders öÄŸrencilerin, uzun dönem üstün performansa neden olan rekabetçi avantaj kaynaklarını anlamalarına olanak saÄŸlar. Bu ders, iÅŸ stratejisinin oluÅŸturulmasında ve firmanın içsel ve dışsal çevrelerinin analizi için kullanışlı olan teorik kavram ve çerçeveleri anlatır. ÖÄŸrenciler görev, hedefler, strateji oluÅŸturma, strateji uygulama ve strateji deÄŸerlendirme hakkında bilgi edineceklerdir. ÖÄŸrenciler endüstri analizi, rekabetçi çevre analizi, anahtar baÅŸarı faktörleri, stratejik senaryo analizi ve SWOT analizini içeren stratejik analizleri yönetmeyi öÄŸreneceklerdir. Stratejik konular bir CEO, genel müdür veya yönetim kurulu açısından incelenir. Konular stratejik düÅŸünme, rekabetçi avantaj, dikey ve yatay entegrasyon ve planlama sürelerini içerir. 

Ön KoÅŸul: BUSI 102, BUSI 211, BUSI 221, BUSI 231
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 7

BUSI 4XX - SEÇMELÄ° DERSLER

BUSI 401 Ä°leri AraÅŸtırma Yöntemleri

Temel amaç, bilimsel araÅŸtırma yöntemleri ile ilgili bilgi ve anlayışı geliÅŸtirmek ve
bir araÅŸtırma projesi tasarlama ve gerçekleÅŸtirme becerisi kazandırmak, nitel ve
nicel araÅŸtırma yöntemleri ve sonuçlarının iletilmesini öÄŸretmektir. Ayrıca, öÄŸrenci
metodolojik ve felsefi yaklaşımlara dayalı araÅŸtırma sonuçlarını da yansıtmalıdır.

Ön KoÅŸul: BUSI 304

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 403 Ä°ÅŸ ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Bu ders öÄŸrencilerin Ä°ÅŸ Hukukunun temel kavramları, Bireysel Ä°ÅŸ Hukuku ve Toplu Ä°ÅŸ Hukukunu kavramalarını, Sosyal Güvenlik Sisteminin geliÅŸimini, araçlarını, hukuki niteliÄŸini, sigorta kollarını ve Türkiye’deki Sosyal Güvenlik Kurumlarını tanımalarını saÄŸlamayı amaçlar. Ä°ÅŸ hukukunun tarihsel geliÅŸimi, kavramları, kaynakları ve uygulama alanları, sosyal güvenlik hukuku ve Türk sosyal güvenlik sistemi uygulaması ders içeriÄŸini oluÅŸturmaktadır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 423 Tahvil Piyasası Analizi

Bu ders, Global Tahvil Piyasaları ile -hükümet ve kurumsal, yerli ve avro, düz ve opsiyonel gömülü- kapsamlı bir ÅŸekilde ilgilenmektedir. ÖÄŸrenciler, sabit getirili piyasalardaki ürünleri, fiyatlamaları, ticareti ve hedging stratejilerini analiz etme olanağına sahip olacaktır. Ders ayrıca, yabancı tahviller ve avro tahvilleri, kredi deÄŸerlendirme, avro tahvil piyasası yapısı ve uygulamaları, uluslararası tahvil piyasası endeksi ve uluslararası sermaye piyasalarını da kapsamaktadır.

Ön KoÅŸul: BUSI 211, BUSI 221

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 431 Marka Yönetimi

Bir firmanın en deÄŸerli varlıklarından bazıları, zaman içinde yatırım yaptığı ve geliÅŸtirdiÄŸi markalardır. Üretim süreçleri çoÄŸu zaman çoÄŸaltılırsa da, tüketicilerin zihinlerinde kuvvetle tutulan inanç ve tutumlar çoÄŸaltılamaz. Bu nedenle, markaların oluÅŸturulması ve marka deÄŸerinin etkili bir ÅŸekilde korunması, yüksek performans gösteren ÅŸirketlerin öncelikleri arasındadır. Etkili marka yönetimi sonucunda, tüketici sadakati, rekabet avantajı ve üstün finansal sonuçlar vb. ortaya çıkmaktadır.

Ön KoÅŸul: BUSI 231

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 441 Envanter Yönetimi

Bu ders envanter yönetimini ve optimizasyonunu öÄŸretir. ÖÄŸrenciler envanter yönetimi süreçlerini ve en iyi uygulamaları öÄŸreneceklerdir. Envanter yönetimi, hizmet düzeyi ve karlılık arasındaki iliÅŸki araÅŸtırılacaktır. ÖÄŸrenciler envanter kontrol modelleri, parti büyüklüÄŸü ve performans ölçütleri hakkında bilgi sahibi olacaklardır. Ä°ÅŸlenen konular envanter temelleri, terminoloji, ekonomik sipariÅŸ miktarı, zamanında teslim envanteri, bağımsız talep sipariÅŸleri sistemleri, izleme, nakliye ve depolama uygulamalarını içerir. ÖÄŸrenciler envanteri analiz ve kontrol etmeyi öÄŸreneceklerdir.

Ön KoÅŸul: MATH 204

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 443 Hizmet Operasyon Yönetimi

Bu ders öÄŸrencilere hizmet operasyonları yönetimini tanıtmaktadır (örneÄŸin; bankacılık, ulaşım, devlet ofisleri ve turizm). ÖÄŸrenciler hizmet stratejisi, hizmet sistemini planlama ve tasarlama, hizmet kalitesi, hizmet süreci geliÅŸimi, hizmet sistemlerini yönetme, kapasite ve talebi yönetme ve hizmet tedarik zincirini yönetme hakkında bilgi sahibi olacaklardır. Ä°ÅŸlenen konular yönetim hattı bekleme, çoklu site performans deÄŸerlendirmesi, hizmet karşılama yönetimini içerir. 

Ön KoÅŸul: BUSI 341

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 461 Örgütsel GeliÅŸim ve DeÄŸiÅŸim

Organizasyonun etkinlik, etkileyicilik ve saÄŸlıklı çalışıp çalışmadığı ölçülerek optimum bir performans düzeyi elde edip sürdürebilsin diye Örgütsel GeliÅŸim (ÖG), bir örgütün yeteneklerinin geliÅŸmesinin planlı ve bilinçli bir sürecidir. ÖG süreci ile bireysel çalışanlar, grup ve takımlar, gruplar arası ve örgütler çapında baÅŸarılı deÄŸiÅŸim çabalarını ortaya çıkarılır. 
Örgütsel deÄŸiÅŸim hareketli iÅŸ çevremizde bir olgu haline gelmiÅŸtir. Bu ders insanların çalışma uygulamalarını ve davranışlarını deÄŸiÅŸtirmeleriyle ilgili zorlukları incelemektedir. Genellikle çabalar tutunmaz veya sürdürülmez. Bu ders öÄŸrencilere maliyetleri azaltmak, etkinliÄŸi geliÅŸtirmek, karlılığı artırmak ve rekabetçi avantaj oluÅŸturmak için deÄŸiÅŸimi nasıl yöneteceklerini öÄŸretecektir. ÖÄŸrenciler deÄŸiÅŸimin bireyleri, takımları ve örgütleri nasıl deÄŸiÅŸtirdiÄŸini ve liderlik biçimlerinin nasıl deÄŸiÅŸim sürecini etkilediÄŸini anlayacaklardır. ÖÄŸrenciler deÄŸiÅŸim yönetimi modellerini anlayacaklardır.

Ön KoÅŸul: BUSI 261

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 463 EÄŸitim ve GeliÅŸtirme

Bu ders örgütlerdeki eÄŸitim programlarının geliÅŸimi ve tasarımı hakkında genel bir bakış açısı saÄŸlamaktadır. ÖÄŸrenciler örgütlerin ve çalışanların ihtiyaçlarını analiz etmeyi (eÄŸitim ve geliÅŸimle ilgili yöntem ve teknikler) eÄŸitim hedefleri yazmayı, eÄŸitim müdahaleleri tasarlamayı ve eÄŸitim programlarını deÄŸerlendirmeyi öÄŸreneceklerdir. ÖÄŸrenciler eÄŸitim metodolojileri, teknikleri ve yardımları hakkında bilgi sahibi olacaklardır. ÖÄŸrenciler eÄŸitimin örgütler tarafından yararlanılan rekabetçi avantaja yaptığı katkıyı anlayacaklardır.

Ön KoÅŸul: BUSI 261

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 473 Sistem Analizi ve Tasarımı

Bu ders, bir bilgi sisteminin analiz, tasarım ve geliÅŸtirme için gerekli metodolojilere bir giriÅŸ sunmaktadır. Ä°ÅŸlenen konular sistem geliÅŸtirme yaÅŸam döngüsü, sistem analisti rolü, bilgi sistemleri olarak organizasyonlar, sistem seçimi, sistem gereksinimleri tanımları, fizibilite analizi, sistem tasarımı ve sistem mimarisi gibi baÅŸlıklardır. ÖÄŸrenciler yeni ve mevcut sistemleri modelleme, dokümantasyon ve sistem güvenliÄŸi modelleme, durum tespit teknikleri, maliyet-fayda analizi, mantıksal sistem betimleme gibi konularda becerilerini geliÅŸtireceklerdir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 475 Yönetim BiliÅŸim Sistemleri

Bu ders organizasyonlarda bilgi sistemlerinin yönetimi ve kullanımı ile ilgilidir. Bilgi sistemleri örgütsel performansını artırmak için nasıl kullanılabileceÄŸi anlatılır. ÖÄŸrenciler iÅŸ hayatında bilgi sistemlerinin kullanımı ile ilgili fırsatlar ve sorunları deÄŸerlendirmenin yollarını öÄŸreneceklerdir. ÖÄŸrenciler bilgi teknolojilerinin sektörlerde dönüÅŸümü nasıl tetiklediÄŸini öÄŸreneceklerdir. Bu ders bilgi teknolojileri, örgütsel strateji, organizasyon yapısı, yönetim politikaları ve süreçler arasındaki iliÅŸkileri inceler. Bilgi sistemlerinin kullanımı, tasarım ve deÄŸerlendirmesi ele alınacaktır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 402 GiriÅŸimcilik

GiriÅŸimcilik fırsatlarının belirlenmesi ve deÄŸerlendirilmesi ile ilgilidir. Bu ders giriÅŸimcilik faaliyetlerini planlama ve geliÅŸtirme için gerekli becerilere odaklanır. Bunlar da piyasaların mevcut durumunu deÄŸerlendirme, geliÅŸen iÅŸ modelleri, bütçeleme ve iÅŸletme finansmanını içerir. ÖÄŸrenciler rekabetçi bir iÅŸ stratejisi ve bir iÅŸ planı geliÅŸtirmeyi öÄŸrenir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 404 Uluslararası Ticaret Hukuku

Uluslararası Ticaret Hukukuna iliÅŸkin konuları doktrin; mevzuat ve milletlerarası antlaÅŸmalar kapsamında öÄŸretmek; mahkeme kararlarıyla birlikte sorunların ortaya çıkışı ve bu sorunların mevzuat veya milletlerarası antlaÅŸmalar çerçevesinde çözümü konularında öÄŸrencileri bilgilendirmek amaçlanmaktadır. Milletlerarası Özel Hukuk, Karayolu, Denizyolu, Demiryolu ve Kombine Taşımacılıkla ilgili Uluslararası SözleÅŸmeler, Uluslararası Tahkim Divanları, Dış Ticaret SözleÅŸmeleri, Uluslararası Mal Satış SözleÅŸmeleri Konusunda BirleÅŸmiÅŸ Milletler antlaÅŸması konularını içerir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 422 Finansal ve Ekonomik Zaman Serileri

Bu ders ekonomik ve finansal zaman serileri verilerini kullanarak tahmin etmeyi araÅŸtırır. Veri, faiz oranları, hisse senedi getirileri, ekonomik büyüme vs. gibi deÄŸerleri tahmin edecek modelleri kurmak için kullanılır. Tahmin teknikleri Box Jenkins (ARIMA) yöntemi, zaman serileri regresyonu ve zamana baÄŸlı volatilite modelleridir. Ayrıca tahminleri hesaplamak için de teknikler tartışılacaktır.

Ön KoÅŸul: BUSI 221, MATH 204

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 424 Öz Sermaye Analizi ve DeÄŸerlendirmesi

Dersin amacı öÄŸrencilerin, firmaların finansal performanslarını analiz etmelerini, potansiyellerini deÄŸerlendirmelerini ve deÄŸerlemelerini yapmalarını saÄŸlamaktır. Ders, öncelikle bir iÅŸletme perspektifinden ziyade, yatırımcı ve analistlerin bakış açısıyla yapılandırılmıştır. Bununla birlikte, bunun hem pratik hem de teorik bir anlayışı gerektirir. Ders, hisse senetlerinin içsel deÄŸerini elde etmek için ÅŸirketleri temel bir perspektiften analiz eder. Konular: Temel analiz, büyümenin belirlenmesi, indirgenmiÅŸ nakit akış modelleri, temettü indirimi modelleri, serbest nakit akım modelleri ve artık gelir modelleri; fiyat kazançları ve fiyat defter deÄŸeri katları dahil göreli deÄŸerleme modelleri; özel ÅŸirketlerin deÄŸerlemesi, iskonto oranının tahmin edilmesi, birleÅŸme ve devralmalar ve deÄŸerleme konularını içerir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 442 Kalite Yönetimi

Bu ders öÄŸrencilerin toplam kalite yönetimi ile ilgili ilkeler, kavramlar, süreçler, araçlar ve aktiviteleri anlamasını saÄŸlayacaktır. Bu ders öÄŸrencilerin kalite sistemlerini nasıl örgütleyeceklerini, koordine edeceklerini ve yöneteceklerini anlamalarını saÄŸlayacaktır. Ä°ÅŸlenen konular kalite planlaması, kalite güvencesi, kalite kontrol, kalite süreci araçları, kalite geliÅŸtirme, ürün kalitesi araçları, kalite denetimleri, kalite sorunları çözümü, kalite yönetim sistemleri, altı-sigma yaklaşımı, kalite yönetim sistemlerini belgeleme ve kıyaslamayı içerir. ÖÄŸrenciler kaliteyi sistematik süreçlerin bir sonucu olarak göreceklerdir. “Kalite planlanır, denetlenmez.” Kalite paradigması Deming, Juran, Feigenbaum, Crosby, Ishikawa and Imai gibi kalite uzmanlarının düÅŸünceleriyle incelenecektir. 

Ön KoÅŸul: MATH 204

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 462 UyuÅŸmazlık Çözümü

Bu ders anlaÅŸmazlık sebeplerini tanımlamayı ve incelemeyi inceler ve anlaÅŸmazlıkların çözümü için bir dizi pratik teknik sunar. Nitelikli görüÅŸme genellikle çok önemlidir ve bu ders uzman arabulucular ve müzakereciler tarafından yaygın olarak kullanılan ispatlanmış bir yaklaşımı öÄŸretmektedir. ÖÄŸrencileri sunum, öz deÄŸerlendirme, rol oynama ve samimi ve gayri resmi bir grup ortamında tartışmayı kullanarak anahtar fikirleri araÅŸtırma ve uygulama imkanı bulacaktır. 
Bu ders katılımcılarına anlaÅŸmazlık sırasında bir kazan/kazan çözümüne doÄŸru iÅŸbirliÄŸi için çalışırken duygularını nasıl yöneteceklerini öÄŸretmektedir. Katılımcılar uyuÅŸmazlık biçimine göre bir deÄŸerlendirme tamamlayacaklar, anlaÅŸmazlığın beÅŸ biçimini öÄŸrenecekler ve baskın biçimini tanımlayacaklardır. Bu ders öÄŸrencilere aktif dinleme ve iletiÅŸim becerileri, ilkeli müzakere, ara buluculuk, tahkim, maÄŸdur ve suç-suçlu arabuluculuÄŸu ve ÅŸiddetsiz doÄŸrudan eylemi içeren pozitif anlaÅŸmazlık yönetimi süreçlerini öÄŸretmektedir. Aktiviteler ve egzersizler kendi anlaÅŸmazlık yönetimi becerilerinizi geliÅŸtirmenize yardımcı olacaktır.

Ön KoÅŸul: BUSI 261

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 464 Yöneticiler için SözleÅŸme Tasarımı

Bu ders insanların ve organizasyonların yönetimindeki temel konular üzerine analitik bir perspektif sunmaktadır. ÖÄŸrenciler örgütsel amaçlara ulaÅŸmak için sözleÅŸmeler tasarlamayı öÄŸrenirler. Ele alınan sorular ÅŸunları içerir: SözleÅŸmeler, en uygun çalışanları iÅŸletmeye çekebilmek için nasıl kullanılır? Ödeme, performansa veya çalışma saatlerine dayanılarak yapılmalı mıdır? Takım performansını ödüllerinden mi yoksa bireysel performansa dayalı olarak ödüllendiren bir sözleÅŸme daha iyidir? Temel ekonomik yaklaşımı tamamlamak için, sosyal psikolojiden edinilen bilgiler ve kanıtlar kullanılmıştır.
Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 472 Karar Destek Sistemleri

Bu ders karar verme sürecini desteklemek için bilgilerin kullanılması konusunda öÄŸrencilere yol gösterir. Ders etkin karar destek sistemlerinin (DSS) dizayn ve uygulanmasını, karar aÅŸamalarında bilgisayarlı destek sistemlerinin etkinliÄŸini saÄŸlayan faktörleri ve karar destek sistemlerinden faydalanabilecek tarzda iÅŸlerin neler olduÄŸunu konu eder. Ä°ÅŸlenen konular veri modelleme, veri yönetimi ve veri madenciliÄŸini içerir. Hesaplama araçları simülasyon, optimizasyon, istatistik ve istatistiksel olmayan hesaplama modelleri ve benzeri metotlardır. Ä°ncelenen sistemler bilgi tabanlı sistemler, yapay sinir aÄŸları, uzman sistemler ve web tabanlı sistemlerdir.

Ön KoÅŸul: MATH 204

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 474 Elektronik Ticaret

Bu ders elektronik ticaret (e-ticaret) arkasında kavramları ve teknolojileri inceler. Tüketiciler ya da iÅŸletmeler mal veya hizmet satın almak için internet tabanlı uygulamalar (kiÅŸisel bilgisayarlar ve cep telefonları da dahil olmak üzere) kullandığında E-ticaret oluÅŸur. Bu ders teknoloji, lojistik, pazarlama, ödeme sistemleri, güvenlik, gizlilik, kimlik doÄŸrulama, ÅŸifreleme, web tasarım ve kullanılabilirlik ile ilgili sorunları ele alınmaktadır. Mevcut uygulamalar ve fırsatlar da açıklanmıştır.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 484 Liderlik ve Yönetim

Bu ders liderlik teorisi ve pratiÄŸine giriÅŸ niteliÄŸindedir. Ders, liderlik ile ilgili literatürün çeÅŸitli yönlerini inceleyecektir; liderlik becerileri geliÅŸtirmek için pratik saÄŸlamak ve kendini yansıtma için kiÅŸisel deneyimler sunmak gibi. Bu faaliyetlerin toplamı, liderliÄŸi anlamak, uygulamak ve öÄŸrenmek isteyen öÄŸrenciler için bir temel oluÅŸturacaktır. Derste, liderlik ile ilgili okumalar, teorik dersler, sınıf tartışmaları, konuk konuÅŸmacılar ve ödevler gibi özellikler bulunmaktadır. Ders için liderlik ile ilgili önceden edinilmiÅŸ bir birikim gerekmemektedir.

Ön KoÅŸul: BUSI 102

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6

BUSI 492 Bağımsız Çalışma

Bağımsız Çalışma Projesi veya tez çalışması, öÄŸrencilere Ä°ÅŸletme alanında onaylanmış bir konuyla ilgili önemli bir çalışma tamamlama fırsatı saÄŸlamaktadır. Programda öÄŸretilen bir dersin veya derslerin alakası belirgin hale getirilmelidir. Tez yazma alıştırması, öÄŸrencilere bağımsız olarak çalışma saÄŸlamak ve onları yönetim kariyeri ve / veya daha ileri akademik çalışma hazırlamak için beceri ve tecrübe kazandırmak üzere tasarlanmıştır. Konu, aÅŸağıdaki yaklaşımlardan herhangi birine veya daha fazlasına dayanmalıdır:

a.    Orijinal saha çalışması.
b.    Ä°statistiksel materyalin eleÅŸtirel analizi.
c.    AraÅŸtırma yayınlarının eleÅŸtirel analizi.
d.    Ä°kincil kaynaklardan elde edilen materyalin orijinal sentezi.

Derste her öÄŸrenciye akademik danışman atanır ve bu sayede toplamda en fazla 6 saat süreyle akademik rehberlik yapılır. Tez konusu program derecesine uygun olmalı ve danışman tarafından onaylanmalıdır. Tezin uzunluÄŸu 10,000 kelimeyi geçmemelidir.

Teori: 3
Uygulama: 0
Kredi: 3
AKTS: 6