Değerli Çalışma Arkadaşlarım, Sevgili Öğrencilerimiz ve           

           Mezunlarımız,

    Bilim, teknoloji ve iletişim, içinde bulunduğumuz çağı tanımlayan temel  kavramlardır. Bu kavramlar dünyanın sürekli değişim içerisinde olduğunun işaretidir. Değişimin yönetilmesi ise bilgi birikiminin sağlıklı ve güvenilir olmasına bağlıdır. Ve bu süreci sağlıklı yönetebilmenin en önemli araçlarından biri de amaç, hedef ve faaliyetlerin tanımlandığı ve taahhüt altına alındığı stratejik planlardır. Bununla birlikte, küreselleşme süreci; yeniliklerin ve teknolojilerin hızla değişmesi, toplumsal yapı ve ilişkilerin giderek daha karmaşık hale gelmesi, kurum ve kuruluşların etkinliğinin yükseltilmesi bakımından bu planları daha da önemli hale getirmektedir.

Stratejik Planın hazırlık çalışmaları katılımcı bir anlayışla; öğrencilerimiz, akademik ve idari personelimiz, dış paydaşlarımız sürece aktif olarak katılmış, tüm birimlerimizin görüş ve önerileri plan sürecine dahil edilmiştir.

Yoğun görüşme ve tartışmalarla yürütülen sürecin sonunda ABÜ 2018-2022 Dönemi Stratejik Planı, Senato Kurulu’nun 27/04/2018 tarihli toplantısında ve 06 sayılı senato kararının 5. Maddesinde onaylanarak yürürlüğe girmiştir. 2018-2022 Dönemi Stratejik Planı, nitelikli ve gayretli akademik ve idari kadrosu ile bilgi birikimini tecrübeye dönüştürme sürecinde olan üniversitemizin vizyonunu gerçekleştirmeye yönelik bir yol haritası niteliğindedir. Bu süreçte bizlere yol gösterecek olan değerlerimiz ve üstlendiğimiz misyon en önemli motivasyon kaynağımızı oluşturacaktır. Stratejik hedeflere yönelik faaliyetlerin gözlenmesi ve çıktıların raporlanarak izlenmesi, öğrencisi, idari ve akademik kadrosu ile her gün daha fazla oranda değer üreten bir eğitim ve bilim kurumuna kavuşmak bizlerin en büyük umudu ve beklentisidir.

İş ve piyasa dünyasının aktörleri de dahil olmak üzere toplumdaki farklı güç odakları arasındaki karmaşık ilişkiler yeni şekiller alırken dünyada araştırma, girişimcilik, inovasyon ve teknoloji öncelikleri yeniden tanımlanmaktadır. Bizler de bu yönde gerçekleştirmekte olduğumuz bilimsel, sosyal çalışma ve etkinliklerimizle refah düzeyi daha da yükseltilmiş bir gelecek için öğrencilerimize faydalı olmaya çalışmaktayız. Kamu hizmeti sunan bir vakıf üniversitesi olarak, yerel ve ulusal düzeyde farklı toplumsal katmanların, farklı ihtiyaçlarına cevap verebilecek teknolojiler, projeler ve bilimsel eserler üretmek için bütün imkanlarımızla çalışmalarımızı sürdürmekteyiz.

Stratejik hedeflere yönelik faaliyetlerin gözlenmesi ve çıktıların raporlanarak izlenmesi; öğrencisi, idari ve akademik kadrosu ile her gün daha fazla oranda değer üreten bir eğitim ve bilim kurumuna kavuşmak, bizlerin en büyük umudu ve beklentisidir. Bu belgede altı çizilen amaç ve hedeflerin hayata geçmesi konusunda da, yine hepimizin gerekli özeni ve çalışma azmini göstermesi en büyük dileğimizdir.

Stratejik Planın hazırlanmasında emeği geçen öğrencilerimize, akademik ve idari personelimize ve ayrıca dış paydaş olarak plana katkı sağlayan diğer kurum ve kuruluşlara şükranlarımı sunuyorum.

Saygılarımla...

Prof. Dr. İsmail YÜKSEK

Rektör 

 

 

2018-2022 ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI
STRATEJİK AMAÇ 1:VERİMLİ KURUMSALLAŞMA ÇALIŞMALARI  SAYESİNDE  TÜM PAYDAŞLARININ MEMNUNİYETİNİ SAĞLAMAK
HEDEF 1.1.ÖĞRENCİ MEMNUNİYETLERİNİN ARTIRILMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.1.1.	Öğrenci  Memnuniyet Anketlerinin Yapılması ve Analiz Edilmesi			G11	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Akademik Birimler	70%	71%	72%	73%	74%
1.1.2.	Anket Sonucu İyileştirme Aksiyonlarının Gerçekleştirilmesi			G11-G17-G18	Aksiyonların Gerçekleşme Oranı	Akademik Birimler-Dekanlık-Enstitüler-Genel Sekreterlik-Rektörlük	100%	100%	100%	100%	100%
1.1.3.	Öğrencilerin Kurullardaki Temsil ve  Etkinliğinin Artırılması İçin Çalışmalar Yapılması			G9-G11-Z5	Kurullarda Görüşülen Şikayet ve Taleplerin Karşılanma Oranı	Rektörlük	85%	86%	87%	88%	89%
1.1.4.	Mütevelli Heyetinden Öğretim Üyelerinin Referans Olduğu Mezunların İşe Yerleştirilmesi Konusunda Destek Alınması			G4-F15	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mütevelli Heyeti	90%	91%	92%	93%	94%
1.1.5.	Şehir Yerleşkesine Yönelik Programların Artırılması			G12	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Rektörlük	70%	71%	72%	73%	74%
1.1.6.	Üniversitede Yapılan Etkinliklerde Simultane Çeviri Hizmetlerinin Planlanması			Z22	Etkinlik  Memnuniyet Oranı	Genel Sekreterlik	85%	86%	87%	88%	89%
1.1.7.	Kampüse Ulaşım Olanaklarının Artırılması İçin Paydaşlarla Ortak Çalışmalar Gerçekleştirilmesi			Z1	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Genel Sekreterlik	85%	86%	87%	88%	89%
HEDEF 1.2.BİRİMSEL BÜTÇELEME ÇALIŞMALARININ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.2.1.	Akademik Birimlere Yönelik Bütçeleme Çalışmasının Yapılması			G6-Z10-T5	Bütçe Kullanım Oranı	Rektörlük	100%	100%	100%	100%	100%
1.2.2.	İdari Birimlere Yönelik Bütçeleme Çalışmasının Yapılması			G6-Z10-T5	Bütçe Kullanım Oranı	Rektörlük	100%	100%	100%	100%	100%
HEDEF 1.3.YÖNETİM SİSTEMLERİNİN KURULMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.3.1.	ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sisteminin Kurulması ve Sürekli İyileştirilmesi			G9-Z10-Z34	Major Hata Sayısı-Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-Risk Azaltma Oranı-Kalite Hedefleri Gerçekleşme Oranı-KYS İç Denetim Puanı	Tüm Süreçler	0     -%100-%20-%100-%85	0     -%100-%21-%100-%86	0     -%100-%22-%100-%87	0     -%100-%23-%100- %87	0     -%100-%24-%100-%88
1.3.2.	ISO 10002:2014 Şikayet Yönetim Sisteminin Kurulması ve Sürekli İyileştirilmesi			G9-Z10-Z34	Şikayet Sayısı-Şikayet Çözüm Memnuniyet Oranı-Tekrarlayan Şikayet Sayısı	Tüm Süreçler	50 - %100 -  0	45 - %100 -  0	40 - %100 -  0	36 - %100 -  0	32 - %100 -  0
1.3.3.	ISO 14001:2015 Çevre Yönetim Sisteminin Kurulması ve Sürekli İyileştirilmesi			G9-Z10-Z34	Major Hata Sayısı-Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-Çevre Kazası Sayısı	Tüm Süreçler	0     -%100  -   0	0     -%100  -   0	0     -%100  -   0	0     -%100  -   0	0     -%100  -   0
1.3.4.	ISO 22000:2005 Gıda  Yönetim Sisteminin Kurulması ve Sürekli İyileştirilmesi (Yemekhane için)			G9-Z10-Z34	Major Hata Sayısı-Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-Gıda Kaynaklı Zehirlenme Vaka Sayısı-Yemekhane Denetim Puanı	Destek	0    %100-     0-      %90	0    %100-     0-      %91	0    %100-     0-      %92	0    %100-     0-      %93	0    %100-     0-      %94
1.3.5.	ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği  Sisteminin Kurulması ve Sürekli İyileştirilmesi (Tüm İdari/Akademik)			G9-Z10-Z34	Major Hata Sayısı-Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-İş Kazası Sayısı-İş Kazası Ağırlık Oranı	Tüm Süreçler	0-   %100-   0-               0	0-   %100-   0-                0	0-   %100-   0-                0	0-   %100-   0-                0	0-   %100-   0-                0
1.3.6.	Kurum İçi Öneri Sistemlerinin Kurulması ve İyileştirmelerin Gerçekleştirilmesi			Z10	Öneri Sayısı -Önerilerin Hayata Geçirilme Oranı	Tüm Süreçler	50 -     %85	55 -   %86	60 -   %87	65 -   %88	70 -  %89
1.3.7.	ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı'nın Kurulması			G9-Z10-Z34	Major Hata Sayısı-Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-Sosyal Mühendislik Saldırılarını Engelleme Oranı	Bilgi İşlem	_	0    %100- %100	0    %100- %100	0    %100- %100	0    %100- %100
1.3.8.	ISO 13298 Elektronik Belge Yönetim Sistemi'nin Kurulması			G9-Z10-Z34	Major Hata Sayısı-Düzeltici Faaliyet Kapanma Hızı-EBYS Memnuniyet Oranı	Bilgi İşlem	0 -%100- %70	0    %100- %75	0    %100- %80	0    %100- %85	0    %100- %90
HEDEF 1.4.ORGANİZASYON YAPISININ GÜÇLENDİRİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.4.1.	İş zaman Etüdleri Yapılması			Z3	Atıl Personel Azalış Oranı	İnsan Kaynakları	_	1%	2%	3%	4%
1.4.2.	Bilgi İşlem Sürecinin Personel Sayısının Artırılması ve Şubeleştirilmesi			Z3-Z26	Bilgi İşlem Sürecinden Memnuniyet Oranı	Bilgi İşlem	70%	73%	76%	79%	82%
1.4.3.	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğünde İlave Uzman Personel  İstihdam Edilmesi			Z3-Z32	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü Sürecinden Memnuniyet Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	70%	73%	76%	79%	82%
1.4.4.	Uluslararası Programlar Sürecine İlave Uzman Personel İstihdam Edilmesi			G13-Z3-F12	Uluslararası Programlar Süreci Memnuniyet Oranı	Erasmus Koordinatörlüğü	70%	73%	76%	79%	82%
1.4.5.	Gastronomi Bölümünde İlave Akademik ve Uzman Personel İstihdam Edilmesi			G2-Z3	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Turizm Fakültesi	70%	71%	72%	73%	74%
1.4.6.	TTO  Sürecinde İlave Akademik ve Uzman Personel İstihdam Edilmesi			G2-Z3	TTO Etkinlik Sayısı-Etkinlik Memnuniyet Oranı-Danışmanlık Verilen Şirket Sayısı-Danışmanlık Memnuniyet Oranı	TTO	15- 70%- 5- 70%	20- 73%- 8- 73%	25- 76%- 10- 76%	30- 79%- 12- 79%	30- 80%- 15- 80%
1.4.7.	Mühendislik Fakültesinde İlave Akademik Personel İstihdamı (Endüstri,Elektrik-Elektronik,Bilgisayar ve İnşaat)			G2-Z3	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mühendislik Fakültesi	70%	71%	72%	73%	74%
1.4.8.	İİSBF Fakültesinde İlave Akademik Personel İstihdamı			G2-Z3	Öğrenci Memnuniyet Oranı	İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi	70%	71%	72%	73%	74%
1.4.9.	Sosyal Bilimler Enstitüsüne İngilizce Bilen İdari Personel Alınması			G8-Z3-Z19	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Sosyal Bilmler Enstitüsü	70%	71%	72%	73%	74%
1.4.10.	Güzel Sanatlar ve Mimarlık Fakültesinde İlave Akademik Personel İstihdamı			G2-Z3	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mimarlık Fakültesi	70%	71%	72%	73%	74%
HEDEF 1.5.KÜTÜPHANENİN KAYNAK VE FİZİKSEL YETERLİLİK AÇISINDAN GELİŞTİRİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.5.1.	Her Ders İçin Basılı Kaynak Sağlanması			Z25	Basılı Kaynak Sayısı Artış Oranı-Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü	70%- 70%	71%- 71%	72%- 72%	73%- 73%	74%- 74%
1.5.2.	Elektronik Kaynakların Artırılması			Z25	Elektronik Kaynak Sayısı Artış Oranı-Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü	70%- 70%	71%- 71%	72%- 72%	73%- 73%	74%- 74%
1.5.3.	Multimedya Kaynakların Artırılması			Z25	Gör İşit Kaynak Sayısı Artış Oranı-Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü	70%- 70%	71%- 71%	72%- 72%	73%- 73%	74%- 74%
1.5.4.	Yeni Kütüphane Binası Faaliyeti			Z23-Z25	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü	0%	70%	80%	90%	100%
HEDEF 1.6.KULÜP ÇALIŞMALARININ DESTEKLENMESİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.6.1.	Kulüplerin Performanslarının Değerlendirilmesi ve Sonuçlarına Göre Aksiyonların Başlatılması			G11-Z9	Kulüp Performans Oranı	SKS	80%	81%	82%	83%	84%
1.6.2.	Kulüplerin Danışman Hocalarla Etkinlikler Yapması			G11-Z9	Kulüp Çalışmaları Memnuniyet Oranı	SKS	75%	76%	77%	78%	79%
1.6.3.	Kulüplerle seminer etkinlikleri düzenleyerek,katılım belgesi verilmesi			G11-Z9	Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına Oranı-Seminer Memnuniyet Oranı	SKS	%80-%75	%81-%76	%82-%77	%83-%78	%84-%79
1.6.4.	Yeni Kulüpler Açılması ve Mevcutların Desteklenmesi Konusunda İyileştirmeler Planlanması			G11-Z9	Kulüp Performans Oranı-Kulüp Çalışmaları Memnuniyet Oranı	SKS	%80-%75	%81-%76	%82-%77	%83-%78	%84-%79
HEDEF 1.7.ALTYAPI EKSİKLERİNİN GİDERİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.7.1.	Sunucu ve Network Aktif Cihazlarının Yenilenmesi			Z23-Z26	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Bilgi İşlem	70%	73%	76%	79%	82%
1.7.2.	Yeni Bina İçin Sunucu ve Network Temini			Z23-Z26	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Bilgi İşlem	70%	73%	76%	79%	82%
1.7.3.	Laboratuvar Cihazlarının Artırılması			Z17-Z23	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü	80%	81%	82%	83%	84%
1.7.4.	Yeni Laboratuvarların Kurulması			Z17-Z23	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü	80%	81%	82%	83%	84%
1.7.5.	Hizmeti Etkileyen Tüm Cihazlarının Bakımlarının Yapılması/Yaptırılması			Z23	Bakım Planına Uyum Oranı-Arıza Azalma Oranı	Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü-Destek-Bilgi İşlem	%100-%5	%100-%6	%100-%7	%100-%8	%100-%9
1.7.6.	Laboratuvar Cihazlarının Kalibrasyonlarının Yaptırılması (Teknik ve Gıda cihaz kalibrasyonları dahil)			Z23	Kalibrasyon Planına Uyum Oranı	Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü-Destek	100%	100%	100%	100%	100%
1.7.7.	Gastronomi Eğitim Mutfağı Açılması			Z18-Z23	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Rektörlük	─	70%	─	─	─
1.7.8.	Bilgisayarların ve İlgili Sistemlerin Periyodik Güncellemeleri ve Gereklilikler Doğrultusunda Değişimlerinin Yapılması			Z23-Z26	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Bilgi İşlem	70%	73%	76%	79%	82%
1.7.9.	Lisansların Yenilenmesi			Z23	Lisans Kaynaklı Ödenen Ceza Sayısı	Bilgi İşlem	─	─	─	─	─
1.7.10.	Gerekli Yeni Yazılımların Temin Edilmesi			Z23	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Bilgi İşlem	70%	73%	76%	79%	82%
1.7.11.	Mimari Çizim Bilgisayar Laboratuvarı  ve Mimarlık Stüdyoları Kurulması			Z18-Z23	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mimarlık	70%	71%	72%	73%	74%
1.7.12.	Akıllı Sistemler Laboratuvarı Kurulması (Endüstri  Mühendisliği) Tübitak Tarafından Karşılanması Planlanmıştır.			Z18-Z23	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Endüstri Mühendisliği	70%	71%	72%	73%	74%
1.7.13.	Sosyal Tesis Onarılması			G18-Z13-Z23	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Destek-SKS	75%	76%	77%	78%	79%
1.7.14.	Akademisyenler ve Misafirler İçin Konaklama Tesisi Yapılması			Z23-Z27	Doluluk Oranı-Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Rektörlük	%85-%80	%86-%81	%87-%82	%88-%83	%89-%84
1.7.15.	Kampüs İçi Alışveriş Merkezi Kurulması			G18-Z13-Z23	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Destek	80%	85%	90%	95%	100%
1.7.16.	Kampüs İçi Erkek Öğrenci Yurdu Açılması			Z13-Z23-Z27	Doluluk Oranı-Öğrenci Memnuniyet Oranı	Rektörlük	─	─	75%-75%	80%-80%	85%-85%
1.7.17.	Bilgi Yönetim Sisteminin Aktifleştirilerek Kağıtsız Ortam Oluşturulması			Z23	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Bilgi İşlem	70%	73%	76%	79%	82%
1.7.18.	Yabancı Diller Yüksek Okulu İçin Kampüse Yeni  Bina Yapılması			Z23	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Rektörlük	─	70%	80%	90%	100%
1.7.19.	Yeşil Enerji Kaynakları İle Enerji Üretiminin Sağlanması			Z23	GES ten üretilen yıllık kwh / Toplam tüketilen yıllık kwh	Rektörlük	─	─	─	50%	50%
1.7.20.	Dersliklerin Reorganizasyonu			Z18-Z23	Öğrenci Memnuniyet Oranı-Akademisyen Memnuniyet Oranı	Destek	70%-70%	71%-71%	72%-72%	73%-73%	74%-74%
1.7.21.	Golf Sahası Yapılması (MİNİ)			Z2-Z23	Kullanıcı Memnuniyet Oranı	Destek ve SKS	75%	76%	77%	78%	79%
HEDEF 1.8.PERSONEL NİTELİĞİNİ ARTIRICI ÇALIŞMALAR YAPILMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.8.1.	Akademik ve İdari Personele Oryantasyon Eğitimlerinin Verilmesi			Z16	Eğitim Memnuniyet Oranı-Oryantasyon Sonu Başarı Oranı	İnsan Kaynakları	%80-%90	%81-%91	%82-%92	%83-%93	%84-%94
1.8.2.	Akademik ve İdari Personele Hizmet İçi Eğitimlerin Verilmesi			G2-G8-Z5-Z16	Eğitim Memnuniyet Oranı-Eğitim Katılım Oranı-Eğitim Etkinlik Oranı	İnsan Kaynakları	%75-%80-%25	%76-%81-%26	%77-%82-%27	%78-%83-%28	%79-%84-%29
1.8.3.	Akademik ve İdari Performans Değerlendirme Sisteminin Oluşturulması ve Performans Sonucu Aksiyonlar Geliştirilmesi			G2-G8-Z5-Z35	Akademik Personel Performans Oranı-   İdari Personel Performans Oranı	Tüm Süreçler	─	─	%80-%81	%82-%83	%84-%85
HEDEF 1.9.KURUM İÇİ İLETİŞİMİ ARTIRICI AKTİVİTELER DÜZENLENMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.9.1.	Tüm Akademisyenlerin "Eğiticinin Eğitimi" Programına katılımının sağlanması			G2-G8-Z11-Z31	Eğitim Memnuniyet Oranı-Eğitim Katılım Oranı-     Eğitim Etkinlik Oranı	İnsan Kaynakları	%75-%80-%25	%76-%81-%26	%77-%82-%27	%78-%83-%28	%79-%84-%29
1.9.2.	İdari Birimler Arası Dönemsel Nitelikte İş Empatisi Uygulamalarının Yapılması			Z5-Z11	İç İletişim Artış Oranı	İnsan Kaynakları	─	10%	12%	14%	16%
1.9.3.	Web sayfası Güncellemelerinin Gerçekleştirilmesi			Z23	Web Memnuniyet Oranı	Bilgi İşlem	70%	73%	76%	79%	82%
1.9.4.	Öğretim Üyeleri ve İdari Personele İletişimi Artırma Amaçlı Kişisel Gelişim Eğitimleri Verilmesi (Liderlik,Takım Çalışması,Çatışma Yönetimi,Kriz Yönetimi)			Z5-Z11-Z16-Z31	Eğitim Memnuniyet Oranı-Eğitim Katılım Oranı-                    Eğitim Etkinlik Oranı	İnsan Kaynakları	%75-%80-%25	%76-%81-%26	%77-%82-%27	%78-%83-%28	%79-%84-%29
1.9.5.	Fakülteler Arası Akademik Personel Bilgi Paylaşım Organizasyonları Yapılması			Z5-Z11-Z31	Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına Oranı-Organizasyon Memnuniyet Oranı	Dekanlıklar	%80-%75	%81-%76	%82-%77	%83-%78	%84-%79
HEDEF 1.10.KARİYER MERKEZİNİN ETKİNLİĞİNİN ARTIRILMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.10.1.	İşveren Beklenti Analizlerinin Yapılması			G15-G16	İşverenin Stajyer ve Mezundan Memnuniyet Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	─	75%-%80	76%-%81	77%-%82	78%-%830
1.10.2.	Firmalar İle Staj ve/veya İşe Yerleştirme Protokollerinin Gerçekleştirilmesi			G7-G11-Z33-F1-F3-F8-F15	Öğrenci Memnuniyet Oranı-İşe Yerleştirme Oranı-Staj İmkanı Yaratılan Öğrenci Sayısı Artış Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	90%-%70-%25	91%-%71-%26	92%-%72-%27	93%-%73-%28	94%-%74-%29
1.10.3.	Öğrencilere Kariyer  Planlama Konusunda Destekler Verilmesi			G11-Z32	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	70%	73%	76%	79%	82%
1.10.4.	İş Fuarları Organize Edilmesi			G7-G11-Z6-Z15-Z32-F7	Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına Oranı-Etkinlik Memnuniyet Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	%80-%75	%81-%76	%82-%77	%83-%78	%84-%79
1.10.5.	Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü İnsan Kaynakları İle Ortak Projeler Yapılması			G7-G11-Z6-Z32	Proje Sonu Çıktılardan Memnuniyet Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	80%	81%	82%	83%	84%
HEDEF 1.11.MEZUN İLETİŞİMİ VE ETKİLEŞİMİNİN CANLI TUTULMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.11.1.	Mezunlar Derneğinin Oluşturulması			Z24-F9-F11	Mezun Memnuniyet Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	70%	71%	72%	73%	74%
1.11.2.	Mezun Bilgi Sisteminin Oluşturulması			Z24-F9-F11	Ulaşılan Mezun Sayısı Artış Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	5%	6%	7%	8%	9%
1.11.3.	Mezunlara Yönelik Etkinlikler Organize Edilmesi			Z24-F9-F11	Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına Oranı-Etkinlik Memnuniyet Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	%70-%75	%71-%76	%72-%77	%73-%78	%784-%79
1.11.4.	Mezun Albümü Çıkarılması			Z24-F9-F11	Mezun Memnuniyet Oranı	Mezunlar Ofisi ve Kariyer Geliştirme Koordinatörlüğü	80%	81%	82%	83%	84%
HEDEF 1.12.SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ VASITASI İLE TOPLUMA HİZMET EDİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.12.1.	Öğrencilerimizin Maddi Durumu İyi Olmayan Bölgelere  ve Kimsesiz Çocuklar Evine  Giderek O Bölgelerdeki  Öğrencilerine (Ders Çalıştırma Amaçlı) Mentorlük Yapması			G7-T2	Mentorlük Hizmeti Memnuniyet Oranı	SKS	80%	81%	82%	83%	84%
1.12.2.	Liselerde Başarılı Olan Öğrencilerin Dönemsel Olarak Üniversiteye Getirilerek Üniversite Seviyesinde Dersler Verilmesi			G7-F4-F5-T2-T8	Gelen Öğrenci Memnuniyet Oranı	Tüm Akademik Birim , Tanıtım	80%	81%	82%	83%	84%
1.12.3.	Öğrencilerimizin Antalya Köy Okullarını Gönüllü Olarak Boyama Etkinliği Gerçekleştirmesi			G7-T2	Paydaş Memnuniyet Oranı	SKS	80%	81%	82%	83%	84%
1.12.4.	Öğrencilerimizin Antalya Antik Kentlerinin Gönüllü Olarak Temizlenmesi Etkinliği Gerçekleştirmesi			G7-T2	Paydaş Memnuniyet Oranı	SKS	80%	81%	82%	83%	84%
1.12.5.	Öğrencilerimizin Antalya Köy Okullarını Gönüllü Kitap Hediye Etkinliği Gerçekleştirmesi			G7-T2	Paydaş Memnuniyet Oranı	SKS	80%	81%	82%	83%	84%
1.12.6.	Öğrencilerimizin Antalya Köy Okullarını Gönüllü Kütüphane Kurma Etkinliği Gerçekleştirmesi			G7-T2	Paydaş Memnuniyet Oranı	SKS	80%	81%	82%	83%	84%
1.12.7.	Yöre Halkı İle Diyalogları Artıracak Etkinlikler Organize Edilmesi			G7-T2	Paydaş Memnuniyet Oranı	SKS	80%	81%	82%	83%	84%
1.12.8.	İhtiyaç Sahibi Öğrencilerin Tespitine ve İhtiyaçlarının Giderilmesine Yönelik Çalışmaların Yapılması			G11	Öğrenci Memnuniyet Oranı	SKS	80%	81%	82%	83%	84%
1.12.9.	Öğrenci Butiğinin Aktif Olarak Çalıştırılması			G11	Butik Kullanım Oranı-    Öğrenci Memnuniyet Oranı	SKS ve Destek	%70-%80	%71-%81	%72-%82	%73-%83	%74-%84
1.12.10.	ABÜ Bahar Şenliklerinin Organize Edilmesi			Z2	Etkinlik Memnuniyet Oranı	Tanıtım	75%	76%	77%	78%	79%
1.12.11.	Bölgenin ve Ülkenin İmkan ve Sorunlarına Yönelik Araştırmalar Yapılması			G7	Araştırma Sonuçlarının İlgili Kurumlar Tarafından Kullanılma Oranı	Dekanlık ve Enstitüler	100%	100%	100%	100%	100%
HEDEF 1.13.GELİRLERİ ARTIRICI YÖNDE KATMA DEĞERLİ ÇALIŞMALAR GERÇEKLEŞTİRİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.13.1.	Güncel İhtiyaçlara Yönelik SEM Programları Düzenlenmesi			Z12	Gerçekleşen Katılımcı Sayısının Planlanan Katılımcı Sayısına Oranı-Program Memnuniyet Oranı-Bütçe Artış Oranı	SEM	%85-%75-%15	%86-%76-%16	%87-%77-%17	%88-%78-%18	%89-%79-%19
1.13.2.	Çalışanlara Yönelik Güncel İhtiyaçları Karşılayan  Tezsiz Yüksek Lisans Programları Açılması			Z4-Z12-F23	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Sosyal Bilimler Enstitüsü-Fen Bilimleri Enstitüsü	70%	71%	72%	73%	74%
HEDEF 1.14.SÜREÇ MEMNUNİYETLERİNİN ÖLÇÜMLENMESİ VE İYİLEŞTİRMELERİN PLANLANMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
1.14.1.	Tüm Süreçlerin Memnuniyet Anketlerinin Gerçekleştirilmesi ve Çıkan Sonuçlara Göre İyileştirmeler Planlanması			Z10-Z11	Süreç Memnuniyet Oranı	Tüm İdari Süreçler	70%	73%	76%	79%	82%

STRATEJİK AMAÇ 2:ARAŞTIRMA,EĞİTİM VE GİRİŞİMCİLİKTE FARK YARATMAK
HEDEF 2.1.EĞİTİM VE PROGRAMLARIN  İLGİLİ SEKTÖRLER İLE ENTEGRASYONUNUN SAĞLANMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
2.1.1.	Mimarlık ve İç Mimarlık Bölümü Öğrencilerinin Eğitim Öğretim Amaçlı,  Türkiye ve Dünyadaki Önemli Şehirlere Götürülmesi			G11-Z14-Z33	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mimarlık Fakültesi	80%-75%	81%-76%	82%-77%	83%-78%	84%-79%
2.1.2.	Tasarım Festivalleri Düzenlenmesi			G11-Z14-Z33	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mimarlık Fakültesi	80%-75%	81%-76%	82%-77%	83%-78%	84%-79%
2.1.3.	Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü Öğrencilerinin Ankaradaki TBMM ,Bakanlıklar ve Yüksek Bürokratik Kurumlara Ziyaret Amaçlı Götürülmesi			G11-Z14-Z33	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Öğrenci Memnuniyet Oranı	İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi	80%-75%	81%-76%	82%-77%	83%-78%	84%-79%
2.1.4.	Gastronomi Öğrencilerinin Yurt İçi ve Yurt Dışı Fuar ve Yarışmalar İle Akademik Etkinliklere Katılımının Sağlanması			G11-Z14-Z33	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Öğrenci Memnuniyet Oranı	Turizm Fakültesi	80%-75%	81%-76%	82%-77%	%83-78%	84%-79%
2.1.5.	Hukuk Fakültesi Öğrencilerinin Türkiye Barolar Birliğine ve Yüksek Yargı Organlarına Ziyaret Amaçlı Götürülmesi			G11-Z14-Z33	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Öğrenci Memnuniyet Oranı	Hukuk Fakültesi	80%-75%	81%-76%	82%-77%	83%-78%	84%-79%
2.1.6.	Sektördeki Önemli İnsanların Konuk Konuşmacı  Olarak Çağrılması			G11-Z20-F2-F18	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Öğrenci Memnuniyet Oranı	Tüm Fakülteler	80%-75%	81%-76%	82%-77%	83%-78%	84%-79%
2.1.7.	Mühendislik Fakültesi öğrencilerinin TAI,TÜBİTAK,TIE,ASELSAN'a, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'na, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Milli Savunma Bakanlığı'na ziyaret amaçlı götürülmesi			G11-Z14-Z33	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mühendislik Fakültesi	80%-75%	81%-76%	82%-77%	83%-78%	84%-79%
2.1.8.	Üniversite Mütevelli Heyet Üyelerinin Koordinasyonunda Eğitim,Öğretim,Araştırma,Tanıtım Faaliyetlerine Katkı Sağlamak Adına  Periyodik Organizasyonların Yapılması			G4-G11	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mütevelli Heyeti	70%	71%	72%	73%	74%
2.1.9.	Mütevelli Heyetinin Üniversite Sanayi İşbirliğine Katkı Sağlayacak Faaliyetler Gerçekleştirmesi			G4-G11-F8	Sanayi Memnuniyet Oranı	Mütevelli Heyeti	80%	81%	82%	83%	84%
2.1.10.	Alternatif Turizm Politikasının Geliştirilmesine Katkıda Bulunmak İçin İlgili Tüm Paydaşlarla Beraber Projeler Üretilmesi			F18-F20	Proje Başarı Oranı-       Paydaş Memnuniyet Oranı	Turizm Fakültesi Dekanlık	80%-85%	81%-86%	82%-87%	83%-88%	84%-89%
HEDEF 2.2.FARK YARATACAK EĞİTİM METODOJİLERİ GELİŞTİRİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
2.2.1.	Three Master Fizibilite ve Taslak Çalışmalarının Gerçekleştirilerek Hayata Geçirilmesi			G11-Z14-T6-T9-T10-F11	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mühendislik Fakültesi	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.2.	Erkin (Liberal) Eğitim Anlayışına Geçilmesi			G11-Z14-T6-T9-T10-F11	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Tüm Akademik Birimler	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.3.	Matematik Yardım Merkezi Kurulması (Math Assistance Center)			G11-Z14-T6-T9-T10-F11	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mühendislik Fakültesi	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.4.	Öğrencilerin Profesyonel Mühendislik Sınavına Girişini Sağlayıcı Çalışmalar Gerçekleştirilmesi			G11-Z14-T6-T9-T10-F11	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Mühendislik Fakültesi	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.5.	MÜDEK Akreditasyonunun Gerçekleştirilmesi			G14-Z17-Z34-T6-T10	Öğrenci Memnuniyet Oranı-Mezun Memnuniyet Oranı-İşveren Memnuniyet Oranı	Mühendislik Fakültesi	70%-75%-80%	71%-76%-81%	72%-77%-82%	73%-78%-83%	74%-79%-84%
2.2.6.	İngilizce Eğitim Kalite İyileştirmesi Hakkında Çalışmalar Yapılması			G1-Z14-F10-T1-T8-T10	Öğrenci Memnuniyet Oranı-Mezun Memnuniyet Oranı-İşveren Memnuniyet Oranı	Tüm Akademik Birimler	70%-75%-80%	71%-76%-81%	72%-77%-82%	73%-78%-83%	74%-79%-84%
2.2.7.	TYYÇ Aracılığıyla, Yükseköğretimde Tüm Yeterlilikler ve Diğer Öğrenme Kazanımlarının Açıklanabilir ve Tutarlı Düzeye Getirilmesi İçin Çalışmalar Yapılması			Z8	İşveren memnuniyet oranı	Tüm Akademik Birimler	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.8.	Seçmeli Yabancı Dil Alternatiflere Çince, Arapça ve Farsça'nın Eklenmesi			G5	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Yabancı Diller	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.9.	Müfredatların Antalya İş Dünyasının İhtiyacına Göre Güncellenmesi			F14	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Tüm Akademik Birimler	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.10.	Nano-Degree Programların Açılması.ve Akademisyenlerin UDEMY,UDACITY gibi Platformlara Ders Yüklemeleri Yapması			T3-F22	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Tüm Akademik Birimler	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.11.	Üniversitenin Tanınırlığını Arttırmak Amacı İle  Bazı Derslerin Açık Üniversite Platformlarına Yüklenmesi			T3-F22	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Tüm Akademik Birimler	70%	71%	72%	73%	74%
2.2.12.	Yukarıda Belirtilen Programlarda  Uygulamalar Yapan Öğretim Üyelerinin Teşvikine Yönelik Faaliyetler Gerçekleştirilmesi			G2	Öğretim Üyesi Memnuniyet Oranı	Rektörlük	70%	71%	72%	73%	74%
HEDEF 2.3.ULUSAL VE ULUSLARARASI İHTİYAÇLARA CEVAP VEREBİLECEK NİTELİKTE LİSANS VE LİSANSÜSTÜ PROGRAMLAR AÇILMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
2.3.1.	Tıp Fakültesi Açılması			T5-T7-T10	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Tıp Fakültesi	─	70%	71%	72%	73%
2.3.2.	Sağlık Bilimleri Fakültesi'nin Açılması			Z28-T5-T7-T10	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Sağlık Bilimleri Fakültesi	─	70%	71%	72%	73%
2.3.3.	Diş Hekimliği Fakültesi Açılması			T5-T7-T10	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Diş Hekimliği Fakültesi	─	70%	71%	72%	73%
2.3.4.	Nanoteknoloji ve Malzeme Mühendisliği Lisans Prorgamı Açılması			T5-T7-T10	Öğrenci Memnuniyet Oranı-Öğretim Üyesi Başına Düşen Öğrenci Sayısı	Mühendislik Fakültesi	─	─	70%- 0.01	71%- 0.02	72%- 0.03
2.3.5.	Makine Mühendisliği Lisans Programı Açılması			T5-T7-T10	Öğrenci Memnuniyet Oranı-Öğretim Üyesi Başına Düşen Öğrenci Sayısı	Mühendislik Fakültesi	─	70%- 0.01	71%- 0.05	72%- 0.06	73%- 0.07
2.3.6.	İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesine Psikoloji Bölümü Açılması			T5-T7-T10	Öğrenci Memnuniyet Oranı-Öğretim Üyesi Başına Düşen Öğrenci Sayısı	İktisadi İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi	─	70%- 0.02	71%- 0.03	72%- 0.04	73%- 0.05
2.3.7.	Doktora  Programlarının Açılması (Küresel Ticaret Yönetimi ve Hukuku Doktora Programı (Türkçe)			Z4-F23-G19	Öğrenci Memnuniyet Oranı	Sosyal Bilimler Enstitüsü	─	70%	71%	72%	73%
2.3.8.	Lisans Üstü Uzaktan Eğitimi MBA Programlarının Açılması (İşletme,Kamu ve Özel Hukuk )			Z4-F22-F23	Öğrenci Memnuniyet Oranı-ABÜ Çıkışlı Öğrencilerin Talep Oranı-ABÜ Dışı Öğrencilerin Talep Oranı	Sosyal Bilimler Enstitüsü	70%-80%-70%	71%-81%-71%	72%-82%-72%	73%-83%-73%	74%-84%-74%
HEDEF 2.4.NİTELİKLİ AKADEMİK ÇALIŞMALARIN ARTIRILMASI
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
2.4.1.	Akademisyenlere Konferanslar İle Ulusal ve Uluslararası Projelere Katılım Desteği Verilmesi			Z20-Z21-Z29-F6-F21	Bütçe Artış Oranı Akademisyen Memnuniyet Oranı	Rektörlük	70%-70%	71%-71%	72%-72%	73%-73%	74%-74%
2.4.2.	Indeksli Yayınların Artırılması Konusunda Çalışmalar Yapılması			Z7-Z21-Z29-F21	Öğretim Üyesi Başına Düşen Yayın Sayısı	Tüm Akademik Birimler	1,00	1,10	1,15	1,20	1,25
2.4.3.	Akademik Anlamda İşbirliği Kültürünün Artırılmasına Yönelik Çalışmalar Yapılması			G10-Z7-Z29-F21	Ortak Yayın Sayısı Artış Oranı (İç Bünyede)	Tüm Akademik Birimler	0,1	0,15	0,17	0,2	0,21
2.4.4.	Üniversiteler ile Ar-Ge ve Yayın Ortaklıkları Yapılması			F17	Ortak Yayın Sayısı Artış Oranı	Tüm Akademik Birimler	0,1	0,15	0,17	0,2	0,21
2.4.5.	Akademisyenlerin Projelerine Öğrencilerinde Dahil Edilmesi Yönünde Faaliyetler Gerçekleştirilmesi			F19	Proje Başarı Oranı-                    Öğrenci Memnuniyet Oranı	Tüm Akademik Birimler	0,1 - %70	0,15 - %71	0,17-%72	0,2 - %73	0,21 - %74
HEDEF 2.5.GİRİŞİMCİ VE YENİLİKÇİ ENDESKLERDE YER ALMAYI SAĞLAYICI ÇALIŞMALAR GERÇEKLEŞTİRİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
2.5.1.	Akademisyenlerin ve Araştırmacıların Patentli Ürün Geliştirme ve Teknoparkta Şirket Açmaya Özendirilmesi			G10-Z29-F13-F16-Z30	Patent Sayısı-Teknoparkta Şirket Açan Akademik Personel Sayısı	Akademik Birimler-Dekanlık-Fen Bilimleri Enstitüsü-TTO	2 2	5 5	12 10	25 10	30 10
2.5.2.	Teknopark ile  TTO'nun  İnovasyon ve Girişimcilik Programları İle Entegrasyonu			F13	İşbirliği ve Ortak Program Sonucu Eğitilen Personel, Girişimci sayısı	TTO	10 10	25 25	50 50	75 75	100 100
HEDEF 2.6.UZAKTAN EĞİTİM PROGRAMLARI İLE ZAMAN ve MEKAN YÖNETİMİ GERÇEKLEŞTİRİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
2.6.1.	Geleneksel Programların Bir Kısmının Online Sisteme Dönüştürülmesi (Online Programların Açılması)			F22-T3	Öğrenci Memnuniyet Oranı-Online Derslerin Başarı Oranı	Tüm Akademik Birimler	70%-80%	71%-81%	72%-82%	73%-83%	74%-84%

STRATEJİK AMAÇ 3:ULUSAL VE ULUSLARARASI ALANDA TERCİH EDİLEBİLİR OLMAK
HEDEF 3.1.TANITIM FAALİYETLERİNİN ARTIRILMASI SAYESİNDE TERCİH EDİLEBİLİRLİĞİN YÜKSELTİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
3.1.1.	Antalya'nın Kurumsallaşmış, Kadrolarını Oluşturmuş, Kampüs Alt Yapısını Güncellemiş ve En Geniş Programlara Sahip İlk Vakıf Üniversitesi Olması Özelliklerini Ön Plana Çıkaran Tanıtımlar Yapılması			G3-T6-T7	Gelen Öğrenci Sayısı Artış Oranı	Basın Tanıtım	80%	85%	86%	87%	90%
3.1.2.	Yurt Dışı Fuarlara Akademisyenler İle Katılımı Sağlanarak Tanıtım Yaptırılması			G13-Z6-Z15-F11	Fuar Sonrası Gelen Öğrenci Sayısı Artış Oranı	Basın Tanıtım ve  Dış İlişkiler Koordinatörlüğü	70%	71%	72%	73%	74%
3.1.3.	Yabancı Öğrenci ve Eğitimciler için Türkiye'nin Doğru Tanıtımına Yönelik Oryantasyon Eğitimleri Verilmesi			T4	Eğitim Memnuniyet Oranı	Basın Tanıtım ve Dış İlişkiler Koordinatörlüğü	70%	71%	72%	73%	74%
3.1.4.	Ticaret  Odalarının Yurt Dışı Nitelikli Fuar ve Etkinliklerine Akademisyen Katılımı Sağlanarak Tanıtım Yaptırılması			G7-G13-Z6-Z15-F8-F11	Fuar Sonrası Gelen Öğrenci Sayısı Artış Oranı	Basın Tanıtım ve Dış İlişkiler Koordinatörlüğü	70%	71%	72%	73%	74%
3.1.5.	Tanıtımlarda Projelerin Teknik Detayları İle Birlikte Toplumsal ve Sosyal Etkilerinin de Aktarılması Yönünde Çalışmalar Yapılması			G13-Z6-Z15	Proje Başvuru Sayısı Artış Oranı	TTO	71%	72%	73%	74%	75%
3.1.6.	Büyükelçiliklerle irtibat kurulması			G13-Z6-Z15	Büyükelçilik Tanıtımları Sonucu Gelen Öğrenci Sayısı Artış Oranı	Basın Tanıtım ve Dış İlişkiler Koordinatörlüğü	71%	72%	73%	74%	75%
3.1.7.	TEDEX Benzeri Faaliyetlere Ev Sahipliği Yapılması			G13-Z6-Z15	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Katılımcı Memnuniyet Oranı	Rektörlük	%80-%75	%81-%76	%82-%77	%83-%78	%84-%79
3.1.8.	Yurt İçi ve Yurt Dışındaki Liselere Yönelik Yaz Okulu Etkinliği Yapılması			G13-Z6-Z15-F4-F5	Etkinlik Sonrası Tercih Eden Öğrenci Sayısı -Etkinlik Memnuniyet Oranı	Basın Tanıtım	70%-81%	71%-82%	72%-83%	73%-84%	74%-85%
3.1.9.	Uluslararası  Konferanslara Ev Sahipliği Yapılması			G13-Z6-Z15-Z20	Gerçekleşen Katılımcı Sayısı/Planlanan Katılımcı Sayısı-Katılımcı Memnuniyet Oranı	Rektörlük	70%-71%	71%-72%	72%-73%	73%-74%	74%-75%
3.1.10.	Yurt Dışı Havalimanlarında Billboard Çalışmalarının Yapılması			G13-Z6-Z15	Gelen Öğrenci Sayısı Artış Oranı	Basın Tanıtım ve Dış İlişkiler Koordinatörlüğü	─	─	─	─	─
3.1.11.	Türk Hava Yolları Uçak İçi Tanıtım Filmlerine Reklam Verilmesi			G13-Z6-Z15	Gelen Öğrenci Sayısı Artış Oranı	Basın Tanıtım ve Dış İlişkiler Koordinatörlüğü	─	─	─	─	─
HEDEF 3.2.ULUSLARASI DEĞİŞİM PROGRAMLARININ VERİMLİLİĞİNİ ARTIRICI ÇALIŞMALAR ORGANİZE EDİLMESİ
Strateji No	Strateji Tanımı			Swot Madde No	Performans Göstergesi	Sorumlu	Performans Hedefi
							2018	2019	2020	2021	2022
3.2.1.	Değişim Programları Tanıtım Etkinliklerinin Artırılması			G13-Z6-Z15	Gelen-Giden Öğrenci Memnuniyet Oranı-Ulusal Ajans Bütçesi Kullanım Oranı-Ulusal Ajans Denetimleri Negatif Bulgu Sayısı	Dış İlişkiler ve ERASMUS Koordinatörlüğü	71%-97%-           0	72%-98%-             0	73%-99%-            0	74%-100%-            0	75%-100-              0